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에서 이 꿈을 실현해 나가고 싶었습니다. 저의 1차적인 목표는 손해사정사 시험에 응시하여 자격증을 취득하는 것입니다. 또한 동부화재의 보상관리팀의 일원으로 활약 하면서, 고객 데이터를 모으고 분석하는 것에 집중 하고 상품에 대해서
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사정인으로서 성장하고자 합니다. 특히 질병, 의료비, 장해 등 인적 손해 평가 분야에서 전문성을 쌓고, 보험계리팀이나 리스크 평가 부서와 연계하여 정밀한 판단을 내리는 데 기여하고 싶습니다.
장기적으로는 삼성화재의 손해사정 제도 고
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자기계발을 통해 채워나갈 것입니다. 실제로 이러한 노력에는 아직 공부중인 손해사정인 자격증의 취득을 위한 열정이 함께 할 것입니다. 또한 조직문화에서도 구성원간의 신뢰를 구축하여 업무의 효율성을 높일 것이며 이로 인해 신뢰를 줄
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손해사정사는 개인역량이 중요한 직업이기 때문에 끊임없이 공부하고 자기계발을 해야 합니다. 하지만 혼자서 모든 걸 다 할 수는 없습니다. 그래서 팀 단위로 일하는 경우가 많습니다. 그러므로 다른 직원들과 협력관계를 잘 유지하는 것이
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자기 개발과 전문성 향상에 힘쓸 것입니다. 또한, KB손해보험의 브랜드와 가치를 고객에게 잘 전달하고, 고객과의 신뢰 관계를 쌓는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
입사 후에는 우선 회사에서 제공하는 교육과정을 통해 보험 상품에 대한
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손해(피해)를 감수하고, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3.[조직이해능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 지금까지 조직(동아리, 팀프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동 등)에 속해서 본인의 역
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분석 역량을 증명했고, 약점을 보완하기 위한 자기주도적 학습 습관도 갖추고 있습니다. 이러한 저의 강점은 DB손해보험의 상품업무 및 U/W 직무 수행에 직접적으로 기여할 수 있다고 자신합니다. DB손해보험 상품업무, UW 자소서와 면접
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손해를 감수하면서도 약속을 지킬수 있었던 경험이라고 생각합니다. 이렇게 약속을 지키겠다는 생각은 앞으로 신뢰성 있는 사회인으로서의 자세를 갖는데 큰 도움이 될 것입니다. 1.한화생명에 입사하기 위해 어떤 준비를 하셨는지 적어
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자동차를 타고 올라가면 되지. 왜 사서 고생 하냐?”하지만 저는 그들과 생각이 다릅니다. 자동차를 타고 올라가면 빠른 시간에 올라갈 수 있지만 산 밑에서부터 오르면서 주변을 볼 수 있는 시각이 좁아지고, 성취욕이 떨어지기 때문입니다.
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사정을 말씀드리고 규정에 맞게 진행하면 어떠냐는 의견을 전달했습니다. 하지만 제 의견은 묵살되었고 수석 연구원이 원하는 기법이 적용되었습니다. 물론 검증 기법이 달라지며 결과에 분석 오차가 나오면서 문제가 될 수도 있었습니다.
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