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채용해야 하는 이유는 - 끊임없이 진화하는 핵심인재.
3. 자신에게 있어 직장생활(일)의 의미는 - 제 스스로의 색깔 만들기.
4. 입사 후에 자신이 설정한 VISION은
5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면 - 진정한 프로의 모습으로.
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손해보험과 생명보험의 궁극적인 차이 영업은 무엇이라고 생각하는가
6 지원하신 직무와 관련한 지식이나 학과 전공을 설명해봐라
7 보험사기 어떻게 해결할거냐, 기업 입장에서 신입채용이 좋나 경력 채용이 좋나
8 본인이 대학 시절부터
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보험료 할증을 항의하는 고객을 어떻게 할 것인가?
3. 고객이 자신의 말을 믿지 않을 때 어떻게 할 것인가?
4. 현정부에 대한 견해를 말해보라.
6. 선배들은 어디에 취업합니까?
7. 대학입시에 관한 의견은?
8. 노래할 수 있습니까?
9. 손해사정이
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니다. 결과적으로 심리적 불안정 및 과도한 목표설정으로 둘 다 실패하였습니다. 하지만 형은 언제나 실패할 수 있고 그러한 실패가 결국 나중에 큰 성공을 거둔다고 다독여줬습니다. 저는 여기서 인생을 되돌아 볼 수 있는 기회를 얻었습니
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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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문을 보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는
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손해보험이 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
저는 열정을 바탕으로 도전하고, 꼼꼼한 분석력과 책임감을 가진 인재입니다. 공모전과 인턴 경험을 통해 상품 기획과 데이터 분석 역량을 증명했고, 약점을 보완하기 위한 자기주도적 학습 습
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ticipate in drinking culture will disappear in an instant party movement was to open in the morning.
동참자들이 하나둘씩 늘어나자 순식간에 술 문화가 사라지고 운동으로 아침을 열게 되었습니다.
3.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을
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- 등록일 2014.06.17
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무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이
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