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목표로 할 것입니다. 그리고 10년 후에는 응급실 간호사로서 활
약하고 있는 제 모습을 그리고 있습니다.
2. 자기소개서
면접후기
10인 1조로 진행되며 면접관은 세 분입니다.
1차면접에서는 간호부장님, 간호과장님, 수간호사 2차면접 때는 이
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저만의 기준을 정해서 실천하며 대한항공의 1위 자리를 지켜나갈 각오입니다. 감사합니다. 1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 계획/포부(600자 이내)
3. 대한항공 면접후기 및 면접질문 (영어질문포함)
4. 대한항공 승무원1분 자기소개서
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승객을 응대하든지 자신감 있는 미소로 다가갈 수 있는 역량을 키우기 위해 도전하는 자세로 계속해서 노력해나갈 것입니다. 1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 계획/포부(600자 이내)
3. 대한항공 면접후기 및 대한항공1분 자기소개서
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자기소개를 해보라.
10. 가능한 외국어는?
11. 졸업 후 지금까지 뭐했는가?
12. 자신의 종교를 말해보라.
13. 운전할 수 있는가?
14. 자신의 적성과 지원한 분야가 맞지 않는다면 어떻게 할 생각인가?
15. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
1
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자기계발을 바탕으로 귀사의 필요한 인재가 되겠습니다. 아직까지는 많은 부분이 모자란 학부생에 불과하지만 귀사에 입사 후 끊임없는 자기계발을 통해 귀사의 성장은 물론이고 제 자신을 성장시킬 수 있는 토대를 만들겠습니다.
5.면접기
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자기소개(약술형)
1. 본인의 경쟁력을 ( )이라고 정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명해 주십시오.
2. 가장 관심 많았던 전공분야는 무엇이고 이와 관련한 활동이나 성취한 결과에 대해 설명해 주십시오.
3. 타인과의 관계
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 자기소개와 지원동기, 입사 후 성장목표, 경력사항 등을 기술하고, 2매이내로 작성 할 것.
2.면접기출문제
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자기개발 계획은?
성장과 분배에 대한 견해는?
부동산 투기를 막기 위한 정부 정책을 말해보라.
서브 프라임에 대해 어떻게 생각하는가?
회사와 개인의 추구하는 방향이 다르다면 어떻게 하겠는가?
입사 후 잔심부름만 하게 된다면?
행복했던
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대한 애정으로 제 친화력을 말씀드릴 수…
○ 핵심가치(인재상)
본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
○ 서울아산병원 간호사 면접후기 및 면접질문
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자기소개를 해보라.
16. 가능한 외국어는?
17. 가족소개를 해보라.
18. 전직장에 대해 말해보라.
19. 편입한 이유는? 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 재능교육이 부합한지 기술하십시오.(1,000자 이내)
2. 타인과 함
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