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100%를 이끌어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하게 됩니다. 인사 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다 원활한 커뮤니케이션 역량이 필수적이라 생각합니다. 인사담당자는 회사와 구성원들 사이의 사운드 볼드로서 매우 중요한 역할을 담당하고
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아 고객 만족을 이끄는 무한 감동 서비스 교육을 기획하고 관리하여 국내 1위의 자리를 굳건히 지켜가겠습니다. 더 나아가 한국은 물론 세계 문화를 유연하게 접목하여 맞춤 서비스를 제공하는 방안을 모색해 세계를 무대로 롯데월드를 최고
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더 나은 성과를 내는 밑바탕이 되어야 합니다. 이는 곧 서포터와 롯데백화점의 동반성장의 선순환을 이끌어내어 궁극적으로 롯데의 비전 달성에 기여할 것입니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.사회활동
4.직무경험
5.입사 후 포부
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0자 이내]
“미래의 꿈을 그려보았습니다.”
우선 현재는 GS SHOP의 홈쇼핑에 입사하는 것이 가장 큰 목표입니다. 입사 후에는 회사에 잘 적응하여 GS SHOP의 발전에 도움이 되는 사원이 되고 싶습니다. 그리고 10년이 지난 후에는, 저는 외국의 GS S
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10년 안에는 전문가로서 현재보다 효율적인 회계 전산프로그램을 만들겠습니다. 실무에 대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참여하여, 변화하는 개정법과 회계기준에 대응하겠습니다. 그래서 현재 유통되고 있는 ERP프로그램보다 효율적인
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동상 수상에 그치긴 했지만 제가 가진 열정을 유감없이 발휘할 수 있었던 소중한 경험이라고 생각합니다. 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장ㆍ단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 희망직무/ 장래 VISION
4. 기타사항 및 해외연수
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우리투자증권을 찾아오는 고객들을 진심으로 대함으로써 고객 감동을 창출하겠습니다. 우리투자증권
1.자유서술
“竭力盡忠-갈력진충”
“버스형 인재”
“꾸준함과 융통성을 바탕으로”
‘하루에 한 번씩 나를 칭찬하자.“
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1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
“아시아나항공은 영원히 1위이다.”
2. 성장과정 및 성격의 장단점
“물고기를 잡아주지 말고 낚시하는 법을 가르쳐줘라.”
3. 서비스 직무를 수행했던 경험과 향후 직
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고, 토론 끝에 대회를 잘 마무리할 수 있었고 10개의 팀 중 3등을 할 수 있었습니다. 설계 과정과 제작 과정을 발표했을 때는 교수님으로부터 저희 팀이 이론적으로 가장 안정적이라는 말씀을 들을 수 있었습니다. 우승은 비록 아니었지만 저에
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1.성장과정
“길이 가깝다고 해도 가지 않으면 도달하지 못하며, 일이 작다고 해도 행하지 않으면 성취되지 않는다.”
2.성격의 장단점
“나에게는 엄격하고 타인에게 관대한 삶을 살자.”
3.지원동기 및 장래희망
“자동차 부품 전문
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