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장 시켜 국가가 동부 없이는 지탱할 수 없을 정도의 연계성을 실현해 보고 싶습니다. 꾸준히 길러온 리더쉽으로 적극 지원노력을 해서 동부의 세계화와 저의 꿈도 실현하겠습니다.
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시행과 크게 비상할 동부 증권의 큰 보탬이 되리라 확신합니다.
또한 동부증권은 자통법시행과 더불어 앞으로 더욱 해외의 경험과 다양한 언어능력 그리고 높은 지식수준을 요구합니다. 그래서 향후 외국 파견을 통하여 해외의 직
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관리하고 격려하며 발전하는 관리자로서의 면모를 갖추겠습니다.
‘도약’ 꿈을 꾸고 준비하겠습니다. 10년 후, 동부화재 해외지사를 관리하는 제 모습을 꿈꿉니다. 유럽과 동남아시아에서 겪은 문화 경험을 발판삼아 각 나라에 맞는 영업전
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기 위한 기업 목표를 정확하게 인지하고 미래의 핵심인재로 성장하기 위해 시공 및 외국어 실력을 더욱 향상시켜 국내 최고 기술인이 되어 최적화 된 동부인의 일원이 될 것입니다. 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험
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중요한 것은 법인고객과의 라포(rapport)입니다. 항상 평생 함께 할 고객이라고 생각하고 관계를 가꾸어가겠습니다. 법인고객에게 감동을 주고 법인영업 분야에서 동부화재의 존재감을 늘릴 것입니다. 또한 고객이 주변에 자신 있게 동부화재
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모티베이션입니다. 또한, 다양한 배경과 경험을 통해 다양한 관점을 고려하는 능력이 있어 팀에서의 협력과 혁신을 촉진하는 데 도움이 됩니다. 에이치엔에스하이텍㈜에서 제 능력과 열정을 바탕으로 혁신을 주도하고 성공을 이루고자 합니
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있습니다. 제 강점은 커뮤니케이션 능력과 긍정적인 태도를 통해 고객과 효과적으로 소통하고 마케팅 전략을 개발하는 것입니다. 또한, 다양한 문화와 배경을 이해하며 국제적인 시장에서도 성과를 내는 능력을 가지고 있습니다.
DB하이텍과
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동기, 특별한 강점
저의 지원한 직무를 한 가지 키워드로 표현하면 '조직 문화 개선'입니다. DB하이텍은 조직 내 혁신과 개선을 중요하게 여기며, 이러한 가치에 공감합니다. 제 동기는 조직 내 문화를 개선하고 효율적인 인사관리를 통해 조직
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험료 등으로 확보된 총자산의 효율적인 운용이 중요합니다. 동부생명이 분산투자로 효율적인 자산 포트폴리오를 구성할 수 있도록 주식, 채권과 부동산 등의 경제흐름을 항상 주시하겠습니다. 그리고 CFA 나 FRM 등의 자격증을 취득하면서 업
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동부문화를 몸 속 깊이 흡수할 것입니다. 다년간 쌓아온 경험으로 10년 후에는 경영지원팀의 임원으로 성장하여 참신한 동부의 인재를 발굴하고, 모범적이고 인간적이며 일도 잘 하는 선배 및 동료로써의 모습을 보일 것입니다. * 아래의
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