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인턴근무 마지막 날에는 업무를 하면서 회사에 개선하면 좋을 점을 PT로 발표하는 시간이 있습니다. HRD인턴으로서 모바일러닝을 시행하자라는 제안을 하게 되었습니다. 이에 필요한 자료들을 모아 대략적인 발표 내용이 나왔지만 정작 중요
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문입니다. 아직은 부족한 점이 많지만 자산관리사를 하면서 경험과 실력이 쌓이면서 많은 일을 할 수 있을 것으로 생각됩니다. 저는 이 모든 안에는 “아시아 최고의 자산관리사”로 성장하고 싶은 열망이 담겨있습니다. 고객에 맞춰 성장목
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자기개발 계획은?
3. 자신의 생활신념, 좌우명은 무엇이며, 이를 실천한 사례가 있다면
4. 자신의 장점 및 단점(능력, 기질, 특기 등)에 대하여
5. 지금까지 살아오면서 자신의 인생에 큰 영향을 끼친 일이 있다면(2~3가지)
6. 해외여행 또는 봉
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생활에 충실할 수 있는 성실함을 갖출 수 있도록 지도해 주셨습니다. 따라서 부모님의 이러한 가르침으로 자립적이며 책임감 강한 성인으로 성장하게 하였다고 말씀드릴 수 있습니다.
감사합니다. 메리츠화재해상보험 자기소개서
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자산서비스를 제공하는 종합 자산관리사가 되고 싶습니다. 단순 투자자문을 넘어 고객의 라이프스타일과 재무상황, 미래 재무계획을 고려한 컨설팅을 제공하기 위해 부동산과 상속, 세금, 보험 등의 종합적 지식을 보강해나가겠습니다.
20년
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이 되기 위해 고객들에게 비재무적 조언도 해줄 수 있는 친근한 사원이 되겠습니다. 또한 증권업 선배들에게 증권 영업 및 고객 관리의 노하우를 배우고 또한 개개인 고객과 관련된 저만의 데이터베이스를 구축하여 모든 고객들을 특성에 맞
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화재에서 이루고 싶은 장기적인 목표는 무엇인가요?
지점장으로서 조직을 안정적으로 이끌고 매출과 고객 만족도를 동시에 높이는 것이 목표입니다. 더 나아가 혁신적인 영업 전략을 도입해 흥국화재의 시장 경쟁력을 강화하고, 업계 내 신
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화재에서 이루고 싶은 가장 큰 목표는 무엇인가요?
법인지원팀의 핵심 인재로 성장해 회사의 법률 리스크를 최소화하고 업무 프로세스를 개선하는 데 기여하고 싶습니다. 더 나아가 법률 지식과 실무 경험을 바탕으로 회사의 지속 가능 성장
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운용 전략을 유지하겠습니다.
Q7. 본인의 강점과 약점은 무엇인가요?
강점은 문제를 체계적으로 분석하고 끝까지 해결하는 끈기와 신속한 상황 판단 능력입니다. 반면 약점은 가끔 세부 사항에 몰입하다 큰 그림을 놓칠 때가 있다는 점입니다.
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자기관’과 연계하여 본인이 이루고자 하는 목표와 향후 성장계획을 구체적으로 기술하여 주시기를 바랍니다. [800자 이내]
2. 학업, 인턴, 동아리, 프로젝트 등 다양한 활동을 통해 글로벌 금융 투자에 대한 이해를 높이고 경쟁력을 갖추기 위
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