 |
대해 토의해주세요.
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜
|
|
 |
우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10.
|
|
 |
우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10.
|
|
 |
대해 아는 거 설명해 보세요.
14. 진동 및 소음을 저감한 설계를 해본 경험이 있나요?
15. 우리 회사는 몇 개의 압축기를 개발하고 있는지, 그 원리도 설명해주세요.
16. lg전자에서 사용되는 제품, 사용 냉매에 대해 아는 것 있나요?
17. 대향류
|
|
 |
우리 회사의 EPC사업 현황에 대해 알고 있나요?
16. 플리커 현상에 대해 자세히 설명해보세요.
17. 플랜트쪽은 해외현장이 많은데 해외 업무가능한가요?
18. 설계 아니고 왜 시공직을 지원하셨나요?
19. 왜 플랜트에 지원했으며 우리 회사인가
|
|
 |
우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10.
|
|
 |
우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10.
|
|
 |
우리 회사가 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 알고 있습니까?
5. 소통이란 무엇이며, 소통은 어느 파트에서 중요할 것 같습니까?
6. 우리 회사에 대해 어떤 생각을 갖고 있습니까?
7. 자신에게 리더십, 혹은 주도적인 면이 있다고 생각합
|
|
 |
우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10.
|
|
 |
우리회사 제품에 대해 아는것이 있나요?” “네 HK이노엔 소화성궤양 치료제 제품 대해 알고 있습니다. 구체적으로...”로 면접관님께서 얘기한 질문 어절을 다시 한번 언급해주면 ‘아! 이 지원자는 상대방의 말을 귀기울여 듣고 대답을 하는
|
|
메뉴펼치기
