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병원의 특정 프로그램, 연구 분야, 의료 철학 등에 대한 구체적인 이해를 바탕으로 \'왜 이 병원에서 일하고 싶은지\'를 설득력 있게 설명해야 합니다. 병원에 대한 깊은 관심과 열정을 보여주세요.
- 면접관은 \'나\'를 모른다는 전제: 면접관은
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면접관이 \'마지막으로 하고 싶은 말\'이나 \'궁금한 점이 있느냐\'고 물어볼 때를 대비해서 미리 질문을 준비해갔습니다. 단순히 \'없습니다\'라고 하는 것보다 병원에 대한 관심과 열정을 보여줄 수 있는 좋은 기회입니다.\"
-> \"저는 \'서남
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동시에 보여주는 것이 현명한 전략입니다.
넷째, 긍정적인 \'에너지\'를 잊지 마세요.
면접은 기술적인 부분 외에도 인성과 태도를 평가하는 자리입니다. 힘든 간호 현장에서 긍정적인 에너지는 자신뿐만 아니라 동료와 환자에게도 큰 힘이 됩
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병원에 기여할 수 있는 점은 무엇인가요?
저는 배우려는 열정과 빠른 적응력을 바탕으로 팀에 기여할 수 있습니다. 실습 경험을 통해 다양한 상황에서 환자 중심으로 행동하며 팀 내 신뢰를 얻었습니다. 단국대병원에서 환자 안전과 치료 효
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병원에서 환자분들과 동료들에게 신뢰받는 베테랑 간호사가 되어 있을 것입니다. 특정 분야의 전문 간호사가 되기 위해 끊임없이 배우고 성장하며, 신입 간호사들에게 좋은 롤모델이 되는 선배가 되겠습니다.
82. 간호사로서 삶의 가치관은
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자소서 공유 및 분석: 2023년 합격자는 자소서를 공유하며 빈출 주제를 파악했고, 병원 홈페이지와 뉴스를 매일 확인했다고 전함.
스터디 활용: 오픈 채팅방에서 질문 공유와 모의 면접으로 다양한 시각 학습. 스터디는 답변 틀을 잡은 후 참여
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동 실습에서도 PPE 착탈을 정확히 시행할 수 있었습니다. 학습한 내용을 현장에 적용해보고자 노력해왔습니다.”
Q40: 향후 1년 내 성장 목표는 무엇인가요?
A40:
“1년 차에는 분당서울대학교병원의 업무 매뉴얼을 100% 숙지하고, 보고·기록의 정
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병원 미션·비전·핵심가치를 숙지하고, 지원 동기와 병원에 기여할 수 있는 점을 중심으로 답변을 준비합니다.
- 모의면접을 통해 표정, 목소리, 태도 등을 점검합니다.
- 자기소개서와 지원서 내용을 꼼꼼히 복습해, 서류 기반 질문에 자연스
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동을 즐기며 스트레스를 관리할 것입니다. 또한, 체력 관리를 위해 꾸준히 운동하고 건강한 식습관을 유지하여 업무에 필요한 에너지를 확보하고, 워라밸을 중요시하는 병원 문화 속에서 지혜롭게 균형을 맞춰나갈 것입니다.
87.질문: 간호사
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동료와의 대화, 명상, 그리고 규칙적인 운동으로 감정을 관리했습니다. 실습 중 힘든 상황에서 동료의 조언으로 심리적 안정을 찾았던 경험이 있습니다. 분당서울대학교병원의 멘탈케어 지원 시스템을 활용해 감정 노동을 효과적으로 관리하
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