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동할 수 있다는 진취적인 자신감을 얻을 수 있었습니다. 그리고 더 큰 도전정신을 가지고 저의 미래 커리어를 만들어가야겠다는 다짐을 하게 되었습니다. 이제 순천향대학교 병원에서도 새로운 발상과 도전으로 앞서나가는 인재가 되도록 더
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신뢰받는 환자중심 병원이 된다.
<핵심가치>
전문성/공정성/변화와 혁신/소통과 화합/공감과 배려 1. 미션, 비전, 핵심가치, 인사말
2. 본인/합격자 스펙/원티드부서
3. 자소서
4. AI
5. 필기시험
6. 면접
7. 하고싶은말
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동
성장과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 Ⅰ 종합병원 행정직·원무과
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅱ 대학병원 행정직·원무과-2> (고려대학교 의료원 교직원·행정직·의료
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병원정보
한림대학교 춘천성심병원 : http://chuncheon.hallym.or.kr/ 1. 가족관계 및 가정환경
▦ 面欲冷背欲煖胸欲虛腹欲實
2. 본인의 성격, 종교활동 및 취미관계
▦ 꿈을 이루기 위한 또 한 가지의 노력
3. 간호철학 및 직업관
▦ 타인을
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병원 간호사로서 선배 간호사들에게 열심히 배워 환자들이 불편함이 없게 만들겠습니다. 또한 틈틈이 다양한 치료약, 치료방법 등을 공부해서 멋진 간호사로 거듭날 것입니다. 1. 성장과정 / 가족관계
2. 장단점 / 학교생활 / 동아리활동
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
동국대학교 경주병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
동국대학교 경주병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하
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병원조직문화를 만들어나가도록 서로 노력한다면 이직률은 훨씬 줄어들 것이라 생각합니다.
실습했던 병원의 장점이나 개선점을 말해보세요.
간호사뿐 아니라 대부분의 직원들에게서 책임감과 열정을 느낄 수 있었습니다. 다만 병원 내 동
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간호사로 일할 때 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 원광대학교병원에서도 목표를 위해 꾸준히 노력하여 발전하는 간호사가 되겠습니다 1.지원동기 및 입사 후 포부
2.성격의 장점 및 단점
3.간호업무를 수행함에 있어 필요한 핵심 역량
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일관된 태도를 가지고 행동하여, 병원 이익창출에 주도적인 역할을 하는 인재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다. 1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 장․단점
3. 학교생활, 동아리활동 등
4. 지원동기
5. 입사 후 각오
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