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우리가 만들어갈 사회의 성격은 이 답변에 좌우될 것이다. 1. 소유란?
2. 판매의 종말
3. 삶으로의 접속
4. 문화와 자본주의
5. 문화 마케팅
6. 소유는? 재산은? - 새로운 인간
7. 접속. 접속권
8. 문화
9. 새롭게 열어야 할 시대
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주기 위함이고 차별하지 말자는 외침이 이미 차별하고 있음을 아시나요. 단지 엄마가 외국인일 뿐이라는 것, 더불어 살면서 주변인이 아닌 그냥 따뜻한 한 이웃으로 공존하면서 그들이 더 풍부 한 자원을 소유한 가족임을 인식하고, 격려해주
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주의 물결속에서 우리는 어떻게 헤쳐가야 하는가. 외국자본이든 국내자본이든 국내에서 부가가치와 고용을 창출하고 세금을 내면 모두 환영해야 한다는 논리에서 결코 동의할 수 없다. 유럽도 국민적 기업이 외국에 넘어가도록 내버려두지
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주도권을 빼앗기지 않기 위한 코스트코의 새로운 전략이 필요한 시점이다. 1. 코스트코 COSTCO 기업소개
2. 코스트코의 경영철학 (SIX RIGHTS)
3. 코스트코 서비스마케팅 사례연구
4. 코스트코 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4)
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동원한 무노조경영에 의해 노사협조체제를 유지하고 있다는 사실은 바로 한국 자본주의, 한국의 기업, 한국의 기업경영이 갖고 있는 프랑켄슈타인성 즉 불균등발전을 너무도 잘 보여주고 있는 것이다. 하지만 이러한 불균등성이 영원히 지속
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주길 원하기 때문이다. 즉, 모든 조직 구성원들의 노력을 통합하고 조정하기 위한 리더십의 역할이 더욱 중요하게 대두되고 있으며 글로벌 시대에 발맞추어 열린 사고를 통해 기업을 이끌어 갈 수 있는 진정한 리더가 필요한 시대이다. 이러
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동원함.
3. 친화적 리더는 감성적 유대감과 조화를 창조해냄.
4. 민주적 리더는 참여를 통해 합의를 도출해냄.
5. 페이스메이커 리더는 우수함과 주체성을 요구함.
6. 코치형 리더는 미래를 대비해 사람을 키워냄.
*감성지능을 다섯 가지 측면으
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주들의 광고회사 교체 결정요인에 관한 탐색적 연구, 한국광고학회, 2012
주지혁 외 1명, 광고회사 직원들의 직무만족도 영향요인에 관한 연구, 한국광고홍보학회, 2006
홍재욱, 광고회사-광고주 관계에 관한 연구, 한국광고학회, 1999 Ⅰ. 서
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글로벌화의 가능성을 처음으로 제시한 문화벤처 기업 (주)PMC PRODUCTION은 앞으로도, 또 다른 새로운 작품으로 우리문화의 세계화 작업을 계속해 나갈 것이다. 1. Intro- CEO 송승환 약력
2. 선정동기
3. PMC 프로덕션 소개
4. 송승환에 대해
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주를 이루는 휴대폰만 연상하게 한다. 이러한 디자인은 더 이상 한국 소비자들에게는 어필되지 않는다. 노키아는 한국인이 선호하는 디자인을 개발하면서 현지화에 더욱 주력, 진출국 시장의 소비자 특성에 맞게 마케팅 전략을 수정, 적용해
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