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2004 [I]단독경영
1. 단독경영의 개념
2. 단독경영의 경영형태
3. 단독경형의 장.단점
[II]체인경영
1. 체인 경영호텔의 개요
2. 호텔 체인화의 역사
3. 호텔 체인경영의 유형과 장단점
①프랜차이즈
②위탁경영
③리퍼
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2. 철도안전향상
3. 철도서비스 가격
1) 철도 운임
2) 철도시설사용료
4. 공익서비스(PSO : Public Service Obligation) 보상
5. 철도투자의 확대
6. 철도서비스 경쟁력의 확보 및 수송분담의 향상
7. 남북철도 연결?운영
8. 철도산업 연구개발 및 전문
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전문인력 양성의 이익을, 개인에게는 자신에게 맞는 능력을 개발할 수 있는 기회를 제공하
므로써 큰 효과를 얻고 있습니다.
목 차
Ⅰ. 유한킴벌리 []
(1) 대표이사 사장 문국현
(2) 경영 방침
(3) 회사 연혁
(4) 수상 내역
(5) 사회 공헌
(6) 유한킴
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관리운영비의 절감과 수요자의 편의도모를 위하여 1단계로 고용보험과 산재보험의 적용·징수를 통합하는 것이 바람직하며, 장기적으로는 모든 사회보험의 적용·징수를 통합하도록 하여야 한다. 1. 고용보험 역사 및 배경
2. 고용 보험
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호대화지원응용처리
3. 사용자를 위한 출력
Ⅲ. 경영정보의 내용
1. 기업경영을 위한 정보
2. 기업기능과 정보
1) 생산기능과 정보
2) 마케팅 기능과 정보
3) 필요정보
4) 재무기능과 정보
5) 회계기능과 정보
6) 인력관리 기
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2) 취득세 면제
3) 등록세 면제
4) 재산세 및 종합토지세 감면
5) 인지세 면제
6) 농어촌특별세의 비과세
Ⅵ. 중소벤처기업창업시 규제완화지원제도
1. 벤처기업 법인설립 자본금 완화
2. 유한회사 설립 요건 완화
3. 기술·자격자 창업보
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관리를 위한 별도의 전담기구를 설립하고, 금융분야에 대한 위탁 교육등을 통한 자금관리 전문 인력의 양성이 요청된다. 1. 서론
2. 인프라 펀드
2.1 인프라 펀드의 개요
2.1.1 인프라 펀드의 정의
2.1.2 인프라 펀드의 구조
2.2 인프라 펀드
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투자은행들과의 경쟁, 수입원의 다각화, 안정된 고객기반의 확충 등을 위해 글로벌 네트워크 구축에 노력해야 할 것이다.
Ⅴ 1.연구목적
2.금융산업의 개방현황
3.금융산업의 주요 쟁점사항
4.한․미 FTA가 금융산업에 미치는 영향
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개발 경로의 설계
○ 글로벌화에 따른 인재양성의 방법
1. 인재 ROI(Return On Investment)의 활용
2. 목적 지향의 인재 관리 체계 구축
○ 세계 글로벌 기업의 인재개발 NEW TREND
GE와 PHILIPS, SONY, 마쓰시다의 인재경영
○국내 기업들의 글로벌 인
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전문금융기관으로서의 역할을 담당하도록 되어 있으며, 재원조달면에서도 민간으로부터의 예금수입에 주로 의존하는 일반은행과는 달리 정부출자자본, 정부 및 해외로부터의 차입금과 채권발행 등에 많은 부분을 의존하도록 되어 있다. 그
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