 |
정보시스템) 및 ERP 시스템을 활용한 인사 관리 경험
- 채용 관리 도구: LinkedIn Recruiter, 채용 공고 사이트 및 ATS(Application Tracking System) 활용 경험
- 성과 관리 및 피드백 시스템: OKR(Objectives and Key Results), KPI(Key Performance Indicator)를 활용한 성과 관리
|
|
 |
신뢰를 바탕으로 장기적인 관계를 유지하고 있습니다.
저는 위와 같은 경험과 기술을 바탕으로, KIS정보통신에서 제공하는 VAN 서비스의 가치를 더욱 널리 알리고, 고객 맞춤형 솔루션을 제시하여 회사의 성과를 높이는 데 기여하고자 합니다.&
|
|
 |
외에도 기관사업에 대한 내용을 기초로 대외적인 성과평가를 받고자 복권기금성과평가보고서, 과학기술진흥기금 결과보고서를 작성 및 발간하였고 이를 기획재정부, 과학기술정보통신부, 한국연구재단 등 상위기관에 보고하기도 하였습니
|
|
 |
및 성공사례
"현장판단의 중요성"
장교로서 병력관리의 임무를 수행하고…
"긍정적인 생각의 힘으로 얻은 값진 결과"
대학교 1학년 때, 첫 시험에서 낮은 성적을…
"정직의 기쁨"
통신장교로써 발령을 받았을 때 전임 장교가…
|
|
 |
두산전자의 영업/마케팅 부문에서 고객의 요구에 맞춘 맞춤형 전략을 세우고, 효율적인 마케팅 캠페인을 기획하는 데 큰 자산이 될 것입니다. 또한, 소셜 미디어와 디지털 플랫폼을 적극 활용하여 고객의 관심을 끌어내고, 브랜드 가치를 증
|
|
 |
신감을 얻었습니다. 이 경험은 두산전자의 생산 관리에서 효율적인 자재 관리와 원가 절감을 이끌어내는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
|
|
 |
정에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 체계적으로 분석하고 적극적으로 개선하는 방법을 배울 수 있었습니다. 두산전자의 생산/생산기술 부문에 입사하여, 이와 같은 경험을 바탕으로 생산성 향상과 효율적인 공정 관리를 통해 회사의 경쟁
|
|
 |
신뢰성 분석 업무에서 필수적인 역량임을 깨달았습니다. 이 경험을 통해, 실험 데이터를 철저히 분석하고, 원인을 추적하는 능력을 배양할 수 있었으며, 이는 두산전자의 R&D 부서에서 신뢰성 분석을 담당하는 데 중요한 자산이 될 것입니다.&n
|
|
 |
두산전자의 HR 업무에 유기적으로 적용하여, 조직 내 효율적인 협업과 조직 문화 개선에 기여할 것입니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
2. 본인의 장/단점과 입사 후
|
|
 |
이와 같은 경험은 두산전자의 품질기획 직무에서 요구되는 체계적인 품질 목표 설정, 문제 해결, 부서 간 협업에 중요한 기여를 할 것입니다. 저는 품질기획 부서의 목표 달성을 위해 품질 개선 방안을 지속적으로 도출하고, 효율적인 품질 관
|
|
메뉴펼치기
