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1. 지원자가 직장을 선택하는 기준은 무엇이고, 우리 회사를 선택한 이유를 설명해주세요. (최대 400자 입력가능)
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2. 지원 직무 수행과 관련된 본인의 강점을 구체적인 사례를 들어 설명해주세요. (최대 400자 입력가능)
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3. 가장 열정적으로 몰
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현대의 여성관의 대해 말씀해 보세요.
9. (대한항공, 아시아나항공)에 대해서 아는 데로 설명해 보세요.
10. 여가 시간에 무엇을 하는가? / 어떤 대화를 하는가?
11. 미소에 대해 어떻게 생각하는가? 어떤 대화를 하는가?
12. 재미있는 이야기를
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자소서에 베이스를 두고 면접질문
(자소서를 아주 꼼꼼히 읽은 후 질문합니다.)
- 영업에 대해 어떻게 생각하나
- 자신의 전공이 영업에 어떻게 도움이 될 것 같은가
- 그리고 영어 테스트 두 가지 정도 진행됩니다.
7. 한라비스테온공조(주)
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? 1. 본인의 성장과정, 장단점 및 특기를 기술해 주시기 바랍니다.
2. 영업 인턴 관리자 모집에 지원하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 웅진씽크빅 영업 인턴 관리자로 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.
4.면접기출문제
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영업 마케팅을 하면서 다양한 성향의 조직원과 협력했습니다. 당시 저는 소비자의 안전성 요구에 부응하기 위해 체계적이고 선제적인 분석과 조치를 취했습니다...(이하생략) 자기소개서작성
1. GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여
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영업 업무를 기대하는 고객의 요구에 부응할 수 있는 철도경영 전문가가 되기 위해 제가 가진 전문 능력을 모두 쏟아 붓고 싶습니다. 그리고 공사내 사무분야 전문가이신 선배님들과 함께 상호협력을 이룰 수 있는 자세를 갖도록 할 것입니다
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새기는 데에 가속제가 되리라 생각합니다.
코레일에 입사한다면 어떤 업무든 충실히 임하겠지만 앞에서 언급했듯이 마케팅 분야에서 동적인 역량을 발휘하고 싶습니다. 안으로는 지자체 연계 마케팅을 강화해나가고, 밖으로는 유라시아 철
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입니다. 인턴에서 담당으로, 담당에서 부점장으로, 부점장에서 점장으로. 경쟁사가 어떻게 하는지, H&B 시장이 어떻게 돌아가는지를 보며, 우리 매장을 고객들이 올 수밖에 없는 매장으로 만들어가겠습니다.
단순히 인턴이 아니라 롭스의 주인
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인턴십에 합격할 경우, 본인이 가장 원하는 조직문화와 가장 피하고 싶은 조직문화를 하나씩 설명해주세요. (500자)
. 1. 지원자 본인에 대하여 소개해주세요. (성격/성향/가치관 등을 중심으로) (500자)
2. E1이라는 회사와 지원한 직무를 선
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현대그린푸드에 대해서 얼마나 아는지?
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해외근무 가능한가요?
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본인이 가장 잘하는 요리는?
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지원직무가 어떤 업무를 하는건지 자세하게 말해보시오.
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식품산업의 최근 트렌드나 이슈는 무엇인가요?
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상사와 이견이 생겼을때 대처방
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