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중요한 장면들만 짜맞춰 놓은 영화가 더 재밌었다. 1. 오만과 편견 책소개
2. 등장인물 캐릭터소개
(1) 다아시
(2) 엘리자베스
(3) 위컴
(4) 제인
3. 오만과 편견 줄거리요약
4. 오만과 편견 책내용 비판
5. 느낀점 (독후감)
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2) 사랑 패턴을 보면 자존감이 보인다.
3) 자존감이 인간관계를 좌우한다.
4) 자존감을 방해하는 감정들
5) 자존감 회복을 위해 버려야 할 마음 습관
6) 자존감 회복을 위해 극복할 것들
7) 자존감을 끌어올리는 다섯가지 실천
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의 말대로 많이 읽고 쓸수록 실력이 늘기에. 그래서 정한 것이다. 시작은 미미하지만 그 끝은 창대해지질 바라며 나의 글쓰기는 계속 이어간다. Ⅰ. 시작하기에 앞서
1. 독서와 글쓰기의 시작
2. 도서 선정 이유
Ⅱ. 내용 요약
Ⅲ.
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의 성공전략방안, 유통물류학, 2008. 2
신정신, 마케팅 뉴트랜드 귀족마케팅, 한국방송광고공사, 1999.8
‘업그레이드’ 귀족 마케팅, 한경매거진, 한경비즈니스 2008년 4-644호
부자고객 잡는 7가지 키워드, 한경매거진, 한경비즈니스 2008년 4-644호
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의 소아과학 / 대한교과서(주) / 제12장 감염병(p452~ 456)
- (2006) 우리 아이 주치의 소아과 구조대 / 서평 / 대한소아과개원의협의회지음
- (2010) 삐뽀삐뽀 119소아과 / 그린비 / 하정훈지음
- (2004) 최신 임상간호매뉴얼Ⅱ / 현문사 / 고일선 외 17명 편
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의 사회적기업 개발사례와 한국에 주는 시사점, 전경련 사회적 기업 세미나 자료집.
전병유(2003), 사회적 일자리 창출 방안 연구, 노동연구원.
장종익, 김신양. 성공하는 협동조합의 7가지 원칙, 한국협동조합연구소.
장종익(2003), 협동조합운
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들의 개인 생활에 중점을 두는 복리후생이라고 볼 수 있다. 예로 주5일 근무제로서 출퇴근에서 눈에 띄는 점을 들 수 있다. 기업에 출근하는 시간을 생각해보면 대부분 8시로 여기지만 네이버는 출근이10시이고 퇴근이 7시이다. 직원들에게 아
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이유
Level 2. 깨어난 후부터 잠들기 전까지, 생활패턴 바꾸기
Level 3. 고정일과를 만들어야 움직인다
Level 4. 사람은 쉬운 일은 계속 한다
Level 5. 변화는 옷 세 바구니를 버리면서 시작됐다
Level 6. 아주 오래된 감정습관 바꾸기
책을 읽고
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이 책을 선택해서 읽게 되었는가? 이 책을 읽기 전에 무엇을 기대했는가?
2. 줄거리 요약.
3. 가장 인상적인 구절(내용)을 직접 몇 개 소개하고, 왜 인상적이었는지 기술.
4. 자신의 평가.
5. 이 책에서 내가 배우고 얻은바.
6. 다음 독서 계획.
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의 소유자가 될 것이다.
성공하는 사람들의 7가지 이미지 리더쉽 ⑤
1. Face_표정관리를 잘하라
무표정한 얼굴은 상대의 마음을 닫게 한다. 처음 만나는 사람이나 아는 사람을 만날 때마다 입가에 미소를 띄우는 습관을 길러라. 양 입꼬리가
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