 |
채용해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵
|
|
 |
입사 5년 동안은 제가 맡은 바 임무를 최고의 능력으로 가진 역량을 쏟아 부어 최대한 높은 위치의 5년차 사원으로 맡은바 임무를 충실히 이행하겠습니다. 10년이란 세월이 흐르면 위치가 어느정도 올라가 있을 것입니다. 저는 누구보다 먼저
|
|
 |
및 특기
“목표 지향적 사고”
“성과만큼이나 중요한 팀원 care”
2.성장과정 및 주요활동경험
“디스플레이를 만들었던 경험”
3.입사지원 동기 및 향후 업무계획
“감성적인 디스플레이”
4.주요경력 및 실적기술
“인턴경험”
|
|
 |
이미지와 가치를 높이도록 노력하겠습니다.
5. 특기사항 [한글 600자]
“성실성을 인정받은 남자“
도전과 사람만나는 것을 좋아하는 저는 대학 시절 필름 도소매업에서 가공 일을 한 적이 있습니다. 한여름에 필름을 생산하고, 포장하여 배송
|
|
 |
자연스럽게 따라올 것이라고 생각합니다. 매출 1위로 만들기 위해 첫째, 끊임없이 자사 제품에 대해 공부하겠습니다. 제품과 시장에 대한 자기계발을 통해 지식을 쌓아 고객에게 인정받을 것입니다. 둘째, 체력관리를 하겠습니다. 체력이 약
|
|
 |
것은 말투와 생각 많은 것이 놀라울 정도라 같다는 사실. 제 어리석은 편견과 좁은 시야가 부끄러워, 청소년을 위한 멘토, 노인 분들의 사교모임에 참석, 다 문화 축제의 중심 “하버프론트 센터”봉사, 외국인 한국어 강습 등을 통해 많은 계
|
|
 |
있다고 생각합니다. 반면 감수성이 많다는 것은 장점이 될 수도 있습니다. 하지만 일을 그르치기도 합니다. 너무 소소한 것들에 신경을 쓰다 보면 정작 제가 무엇을 해야 하는지를 망각하게 됩니다. 앞으로 저의 가치 1달러를 중심으로 고객과
|
|
 |
에서 어학연수를 받은 경험이 있습니다. 그렇다고 저는 다른 친구들처럼 강의실에만 있었던 것은 아닙니다. 틈틈이 친구들과 주변 지역을 돌아다니며 안목을 넓혔습니다. 짧은 기간이었지만 세상이 넓다는 것을 알 수 있었고, 우물 안 개구리
|
|
 |
았지만, 정직을 바탕으로 다른 학생들을 더 많이 받을 수 있었습니다. 또 다른 장점은 완벽한 결과만을 추구한다는 점입니다. 만족할 만한 성과를 얻기 위해 일에 누구보다 몰두하기 때문에 집요하다는 말을 듣곤 합니다. 때로는 자신에 대한
|
|
 |
맞는 방법” 같은 엉뚱한 상상을 해봅니다. 마케팅하면 저라는 말이 나올 수 있는 그런 인재가 되고자 합니다.
5.특이사항
“왕성한 호기심을 바탕으로”
왕성한 호기심 때문에 제가 어떠한 상황에 놓이게 되면 그 궁금증을 풀지 못해 견딜
|
|
메뉴펼치기
