|
등의 조치가 필요하다. 이와 함께 전략적 제휴가 활성 화되기 위해서는 기업당사자들의 역할이 무엇보다 중요하다는 점을 잊지 말아야 한다. 1.서론
2. 전략적 제휴의 형태
3. 실태분석 종합
4. 성공적인 전략적 제휴 추진방향
5.결론
|
|
|
디어 1. 딥 러닝의 정의
2. 딥 러닝 기술의 성숙도 및 관련 시장에서의 현황
3. 딥 러닝 기술의 장점과 단점 (강점과 약점)
4. 딥 러닝 기술의 응용 분야 및 대표적 기업
5. 딥 러닝 기술 관련시장의 변화
6. 딥 러닝 기술의 진화 및 발전
|
|
|
기업(온라인기업)의 전략
1. 1등 브랜드를 오프라인 사업에 적용한다
2. 똑똑해진 메일과 UMS, 퍼스널 메신저로 승부한다
3. 무선 인터넷 시장 선점
4. 인터넷 시대, 엔터테인먼트에 주목
5. 멀티 디바이스 제공으로 승부수
6. 돈되는 건 기업
|
|
|
기업의 인사평가제도 / 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원
김성국 김민수(2004), 『이슈중심 인사관리』, 서울 : 삼영사.
김종인(2002), 『인적자원 관리론』, 서울 : 고려아케데미컨설팅 출판부.
이진규(2001), 『전략적 윤리적 인사관리』,
|
|
|
기업청 www.smba.go.kr
비즈인포(중소기업 종합지원) www.bizinfo.go.kr
중소기업 컨설팅 www.smbacon.go.kr
창업보육센터 www.bi.go.kr
아이디어비즈뱅크(1인 창조기업) www.ideabiz.or.kr
소상공인진흥원 www.sbdc.or.kr
소상공인 e-러닝센터 edu.sosang.kr
상권정보시스
|
|
|
분석과 개선방안)
|
|
|
분석이야말로 이를 측정할 수 있는 최고의 수단이다. 교육 분야에서는 한정된 예산을 집행하는 경우가 대부분이므로 재무 분야의 중요성이 일반 사기업에 비해서는 상대적으로 낮다고 볼 수 있다.
7. CEO답게 행동하라
유능한 경영자는 리더
|
|
|
기업의 특성별 경영현황분석, 정보시스템연구 제10권제1호, 2001
정영록, 한국기업이 가야할 길, 우리경제의 활로, 중국시장, 심포지엄 자료
한국전산원(1992), 소프트웨어 인증 제도 연구, 한국전산원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소프트웨어산업의 특징
|
|
|
오차
5. 대비의 오차
6. 근접착오
7. 주관적 객관화의 오류
8. 지각적 방어의 오류
9. 향상적 오류
Ⅶ. 인사고와의 저해요인
1. 직무분석의 미시행
2. 고과자의 편견
3. 연공서열의 집착감
Ⅷ. 결론
1. 필요성
2. 개선방향
|
|
|
기업의 장애인고용 의지의 부족
2) 생산성 중심의 견해
3. 장애인자신의 문제점
4. 국가정책적 측면
1) 정부의 장애인고용에 대한 책임의식 결여
2) 장애인에 대한 고용대책의 미흡
3) 장애인고용과 관련된 전문성의 미흡
Ⅷ. 한국장애인
|
|
메뉴펼치기
