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도 적극적으로 활용할 계획입니다.
5) 증권 IT 직무에서 가장 큰 도전은 무엇이라고 생각하나요?
저는 ‘변동성과 불확실성’이라고 생각합니다. 금융 시장은 예측 불가능한 변수들로 가득하고, IT 시스템은 이를 실시간으로 감당해야 합니다.
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수행할 계획입니다.
5) 농협손해보험 IT 시스템의 미래 방향은 무엇이라고 생각합니까?
저는 ‘데이터 기반 맞춤형 보험 서비스’와 ‘블록체인 기반 투명한 보상 체계’가 미래 방향이라고 생각합니다. 고객 개개인의 위험 특성을 반영한 상
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미래 지향적인 금융 IT 개발에도 기여할 수 있습니다.
5) 최근 금융 IT 업계의 변화 중 가장 주목하는 부분은 무엇입니까?
저는 디지털 전환과 보안 강화를 주목합니다. 특히 클라우드 기반 시스템과 빅데이터 활용이 증권사의 경쟁력을 좌우할
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보안 강화 프로젝트에 참여해 회사의 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다.
5) IT개발 직무 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
저는 문제 해결 능력과 협업 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 기술 문제는 언제든 발생할 수
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니다. 또한 다양한 팀 프로젝트와 동아리 활동에서 협업 경험을 쌓아, 여러 부서와 원활히 소통하며 문제를 해결하는 데 강점을 발휘할 수 있습니다.
6) IT/Digital 직무와 타 직무의 차별적 특징은 무엇이라 생각하십니까?
타 직무가 고객과 직접
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예를 들어 프로젝트에서 데이터 처리 속도 문제로 갈등이 생겼을 때, 캐시 시스템 도입을 제안하여 문제를 해결하고 팀의 합의를 이끌어낸 경험이 있습니다. KB증권 IT 직무에서도 협업 속에서 조율자이자 해결자로 기여하고 싶습니다.
6) 금융
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에서 발생한 갈등을 어떻게 해결했습니까?
공모전 프로젝트에서 팀원 간 의견 충돌이 있었을 때, 저는 객관적 데이터를 근거로 의사결정을 이끌어냈습니다. 또한 팀원 각자의 강점을 살려 역할을 분담해 갈등을 해소했습니다.
5) IT 기획자로
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IT 직무를 통해 얻고자 하는 가치는 무엇이라고 생각합니까?
저는 DN솔루션즈가 IT를 통해 얻고자 하는 가치는 ‘효율과 혁신’이라고 생각합니다. 공작기계 산업은 정밀성과 생산성이 중요한데, IT는 이를 동시에 달성할 수 있는 도구입니다. E
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IT 업무에서 본인의 강점은 무엇이며, 어떻게 활용할 계획인가요?
저의 강점은 꼼꼼함과 책임감입니다. 작은 오류도 놓치지 않고 점검하는 습관은 안정적인 시스템 운영에 강점이 됩니다. 또한 문제 상황에서 끝까지 책임지고 해결하려는 태
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IT 전문가로 성장하고 싶습니까?
저는 단순한 개발자나 운영자가 아니라, 금융 비즈니스와 IT 전략을 연결하는 IT 기획자로 성장하고 싶습니다. DB증권의 디지털 혁신 로드맵을 설계하며 회사의 미래 경쟁력에 기여하는 전문가가 되는 것이 최
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