 |
기업이 성장할 수 있는 기회는 무엇인가요?
21
지원한 직무에 자신이 내세울 만한 역량이 무엇인가?
22
10년 뒤 본인은 무슨 일을 하고 있을지?
23
가장 좋아하는 과목은 무엇인가요?
24
가족과 연관된 업무 수행 시 회사의 규정에 없지만 진행할
|
|
 |
그룹, 학과, 동아리, 동호회, 회사 부서와 같은 조직 내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 사례에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
4. 최근 3년 이내 자신의 정보수집 능력으로 소
|
|
 |
그룹 평균연봉 : 6,900만원 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오. (최대 800 최소 100)
2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기
|
|
 |
기업을 체험하기도 했습니다. 모든 결실은 순수한 열정과 노력에서부터 시작된다고 생각하며 이러한 노력들은 현대자동차에 입사한 후에도 계속 될 것입니다.
[ 현대자동차 연봉정보/인재상 ] 1. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학
|
|
 |
디자인합니다. a. 신세계 이마트 자기소개서 합격예문
1. 성장과정(자신에 대한 소개) (400자)
2. 지원동기 및 포부 (700자)
3. 성격상의 장단점 (400자)
4. 살아오면서 중요했던 일 (400자)
b. 신세계이마트 연봉정보
c. 신세계이마트 인재
|
|
 |
기업 대우 건설의 비전에 함께하고 싶습니다.
▶ 입사 후 포부
호주 해외인턴십을 통해 아프리카 플랜트 및 인프라 건설 사업에 대한 비전을 바로 보고 계속 관심을 가져오며 올해 대우건설이 채용모집을 기다려왔습니다. 외국의 조직 문화를
|
|
 |
기업에 릴레이 전화 인터뷰를 시도 할 수 있었습니다. 그 결과 3군데에서 합격소식을 전했고 최종으로 시드니에 위치한 More Group 금융 회사로 인턴을 결정했습니다.
시작부터 끝까지 순탄한 과정이 아니었지만 인내와 끈기를 가지고 도전한
|
|
 |
기업문화를 조성한다.
글로벌 지향 GLOBALITY
문화와 관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경받는 개인과 조직이 된다.
인재존중 PEOPLE
우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량
|
|
메뉴펼치기
