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키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간에서
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오일뱅크의 새로운 역사의 기둥이 되고 싶습니다. 자신이 추구하는 삶의가치, 자신만의 특별함, 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 극복을 위한 노력등에 대해 기술하시고, 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 기술하십시오.
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기소개를 상세하게 작성하여 주시기 바랍니다. (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) [700자 이내]
2. 지금까지 자신이 한 도전 중 가장 기억에 남는 도전(성공 or 실패)은 무엇이며, 이들 통해 얻게 된 경험을 기술하시오. [700자 이내]
3.GLOVIS
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주셔서 노숙을 면할 수 있었습니다. 다음날 약속대로 친구들과 과수원 일을 거들었습니다. 그리고 모두가 열심히 일하는 모습에 고마움을 느끼셨던 아저씨는 생각치도 못한 맛있는 점심과 새참 그리고 과일까지 20여 명 모두에게 챙겨주셨습
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한 소외 받는 사람들에게 어울리는 공간을 재창조하여 개성을 마음껏 누릴 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 1. 생활신조/성장과정 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[실패는 성공의 어머니]
2. 장/단점 [각 항목마다 3줄 이
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이었습니다. 국토대장정이라는 계기를 통해서 비로소 저만의 자신감을 가지고 어떠한 일에도 포부 있는 당당함을 보여주는 사람이 되었습니다. 그렇기 때문에 다시 예전의 소극적인 저의 모습으로 돌아가는 것은 끔찍이도 싫습니다. 소극적
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채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“나와 적합한 인재상”
5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
“경쟁
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투자하여 자신의 안위를 위해 항상 노력하고 열심히 왔다, 갔다 하며 집을 짓습니다. 사람들 또한 자신을 위해서 일한다는 생각을 가지고 있다면 자신이 하는 업무나 회사에서 받는 스트레스는 많이 없을 것입니다. 저는 제가 하고자 하는 일
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예문 ]
1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등) [최대 한글1000자]
2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주
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한없음)
1) 취미/특기
2) 존경인물
3) 존경이유
2. 자기소개사항(각 항목당 띄어쓰기 포함)
1) 자기소개(400자 이내)
2) 장점(200자 이내)
직무수행과 관련하여 자신의 장점을 말씀해 주십시오.
3) 보완점(200자 이내)
직무수행과 관련
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