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자기계발을 위해 수없이 경쟁해야 함을 잘 알고 있습니다. 사람이 이루지 못하는 것이 없다고 생각합니다. 다만 " 어떻게 하느냐 " 가 중요합니다. 사람은 자신이 맡은 일이라면 뭐든 최선을 다해야 하지만, 최선을 다한다고 해서 최고의 결과
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제약 사원들이 가장 가고 싶은 지점, 내가 있는 지점]
과장 MR로서 나만의 기존 거래처 처방률을 높이고 신규 거래처를 따기에 급급하는 것이 아니라 부하직원들에게 나만의 필드 노하우를 전수하겠습니다. 그리고 지점의 목표액수를 초과달
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나갔습니다. 도중에 게으름을 잠시 피우기도 했지만 절대 포기하지는 않았습니다. 돌이켜보면 100권의 책을 통해 얻은 영업지식도 컸지만, 영업의 의미에 대한 이해와 사명감을 얻은 것이 가장 큰 수확이었습니다.
영업인으로서 글로벌 제약
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우연히 참여한 아산병원 마라톤대회에서 완주한 이후 무엇과도 바꿀 수 없는 뿌듯함과 자신감을 갖게된 후, 지속적으로 마라톤에 참여하고 있습니다. 작년 가을 춘천마라톤 대회와, 동아일보 주관 마라톤대회에 참여하여 역시 풀코스 완주하
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제약회사는 그 특성상 전문적인 지식 바탕으로 마케팅, 영업활동이 기업의 매출과…
2. 성장과정 및 성장과정 중 자신감과 성취감을 느꼈던 일 등을 기술 하십시오.)(500자 이내)
군 제대 후 복학하기 전 4개월 동안 어학연수기간 영어보조
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1. 회사에 지원하는 이유와 동기(700byte 이내)
‘삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스 케어 그룹’을 슬로건으로 내세워 국민의 건강한 삶을 영위해 나가는데 공헌을 하는 대웅제약은 우수한 매출 성장과 수익성 개선을 동시에 이루며 제약업
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설명하고 설득하였습니까? (700자)
5. 앞으로의 제약시장 환경에 대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오. (700자)
6. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (700자)
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과 세부계획 보고서를 미 중대장에게 제출하고, 격주 금요일마다 미군 병사 3명과 통역업무를 담당할 KATUSA 3명을 업무에서 열외를 시켜 달라고 요청하였습니다. 하지만 처음에는 시도해보지 않았던 프로그램이 진행되는 것에 대해 난색을 보
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제약에 꼭 필요한 인재가 되도록 노력하겠습니다. 1.환인제약에 지원한 동기와 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위한 본인의 차별화된 능력과 경험을 기술하여 주십시오. (1,000자 이내)
2.학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여
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제약을, 영업사원 000을 떠올리게 만들겠습니다. 2014년 하반기 경동제약 MR 합격자소서
1. 성장과정
자영업을 하시는 부모님 밑에서 자랐습니다. 부모님께서는 항상
[보람을 느끼는 제약영업을 하자]
2. 성격의 장단점
[즐거움의 제
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