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경영에 펀(FUN) 프로그램을 채택해야 함에 유의해야 한다.
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Ⅲ. 결 론 [느낀점 및 시사점]
본문에서 살펴본 펀(FUN) 경영에 대한 개념과 다양한 사례, 이를 통한 효과에서와같이 결국 고객만족은 직원 만족에서부터 시작된다는 것을 알 수
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(국윤성,2006년).
참고문헌
레크리에이션활동지도 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 펀경영(Fun Management)의 개념 2, FUN경영의 사례
3, 펀(fun)경영의 의의
4, 유머(humor) 관련 이론
결론
참고문헌
서론
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FUN경영의 사례 및 효과에 대해 서술해 보았다. ‘Fun(재미)’경영을 우리말로 번역하면 재미, 유머, 웃음경영이라 할 수 있겠다. 즉 신바람경영, 오락경영, 열정경영 등 여러 가지의 의미를 가지고 있다고 할 수 있을 것이다. 종전 까지만 해도
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Fun)경영 특공대 \'무브팀\'(20), 이데일리, 2020 1. 서론
2. 본론
(1) 웃음이 작업 환경에 미치는 효능
(2) 삼성에버랜드 펀경영
(3) 신한은행 펀경영
(4) 한국코카콜라 펀경영
(5) 그 외 기업의 펀경영
3. 결론
4. 느낀점 및 시사점
참
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FUN경영의 사례 및 효과에 대해서 서술하였다.
II. 본 론
1. FUN경영의 개념 및 효과
펀(fun) 경영은 신바람 나는 직장 분위기를 창조하는 것을 말한다. 펀 경영은 기업과 종사자와 고객이 모두 즐거울 때 생산성이 증대될 수 있다는 인식에서부
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기업이 일도 잘 한다 1. 서론
2. 본론
(1) 대한민국의 과거 및 현재의 직장문화
(2) 미래에는 개개인에게 직장이 어떠한 의미로 바뀌어야 하는가?
(3) FUN경영방식에 있어서 요구되는 사항 및 성공사례
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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FUN 경영의 개념
1) 정의
2) 등장배경
3) 구성요소
4) 필요성
(1) 유머를 통한 통솔력 발휘
(2) 원만한 인간관계
(3) 폭 넓은 사고와 아이디어
(4) 리더십 있는 리더
3. FUN 경영의 사례 및 효과
1) 사례
(1) 국내기업 사례
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조건
(2) 향상 방법
3. FUN 경영의 사례 및 효과
1) 사례
(1) 국내기업 사례
(2) 외국기업 사례
2) 효과
(1) 작업능률의 향상
(2) 일과 삶의 균형을 통한 생산성 증대효과
(3) 그 외 효과
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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재미있는 일에 쉽게 몰두하며, 모험하려하기 때문이다.
참고문헌
이연재, 채명신, 2008, 펀(fun) 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 실증연구, 대한경영학회, 21권 3호 pp.1029-1058
오리온 펀경영사례
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펀경영 열풍
http://www.ansantimes.co.kr/news/articleView.html?idxno=6042 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. FUN경영이란
2. 사례 및 효과
3. 느낀 점 및 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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