 |
조직의 목표 달성을 위해 기여하고자 합니다. 1. 본인이 지원하게 된 동기와 아모레퍼시픽 영업지원 VMD마케팅 부문에 기여할 수 있는 강점을 서술하시오.
2. 이전 경험 중 영업지원 또는 마케팅 관련 활동에서 가장 성공적이었던 사례와
|
|
 |
아모레퍼시픽의 기업 가치와 문화에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술해 주세요.
3. 어려운 상황이나 도전 과제에 직면했을 때 이를 극복한 경험을 구체적으로 적어 주세요.
4. 본인의 강점과
|
|
 |
교육사항 등) * [150자 이상 600자 이내] /600
본인이 경험한 주요 사회 활동 중에서 조직 생활에 가장 도움이 될 만한 경험이 무엇이었는지 서술해 주십시오. * [150자 이상 600자 이내] /600
지원분야와 관련하여 수행한 경험을 기술하고, 그 결과
|
|
 |
교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오.
4. 귀하가 소속된 조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새
|
|
 |
아모레퍼시픽 물류
31.아워홈 총무
32.에버랜드 F&C
33.엘지상사 해외영업
34.엘지패션 전략
35.여천NCC자소서
36.오리온 마케팅
37.외환은행 영업관리
38.우리은행 영업관리
39.웅진식품 교육
40.이수그룹
41.저축은행 영업관리
42.케피코
43.
|
|
 |
교형
◆질문 ; (아모레퍼시픽 ; 노래방에서 몇 시간이나 놀 수 있는가?)
(LG생활건강 ; 즉석에서 부를 수 있는 곡이 얼마나 되나?)
◆질문목적 ; 잘 노는 사람이 일도 잘한다는 가정 하에 조직에서의 융화능력을
떠보기 위한 것이다.
◆대처요
|
|
 |
교성도 갖추어야 할 것입니다.
저는 식품영양학을 전공하고 지난 2년 동안 이 분야에서 일하며 이러한 자질들을 연마하는 데 힘써왔고, 또 나름으로 인정을 받아왔습니다. 저는 상담영양사란 직업은 사람에 대한 선천적 친화력과 후천적 전
|
|
 |
교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오.
4. 귀하가 소속된 조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새
|
|
 |
있는지 사례를 들어 설명하세요.
3. 직무 수행에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량과 이를 갖추기 위해 노력했던 경험을 서술하세요.
4. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 얻은 교훈과 이를 바탕으로 본인이 발전한 점을 설명하세요.
|
|
 |
조직 전체의 성과 향상에도 큰 도움이 된다는 것을 경험하였습니다. 앞으로도 어떤 팀 프로젝트든 적극적으로 소통하고 이해를 바탕으로 협력을 추진하는 자세를 유지하며, 구성원 모두가 하나 되어 목표를 달성할 수 있도록 노력하겠습니다
|
|
메뉴펼치기
