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정의 III. 개별 이론에 대한 설명 1. 칼 로저스의 인간중심 상담이론에 따른 상담자가 갖추어야 할 태도 2. 페플라우의 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할 3. 베너의 전문가 이론에 따른 기술습득 5단계 IV. 결론 V. 출처 및 참고문헌
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인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도 2) 이론에 비추어 본 나 자신에 대한 평가 3) 보완이 필요한 부분과 향상방안 3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추
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인간, 환경, 건강에 대한 메타패러다임에 대해 설명하시오. 9. 왓슨(Watson)의 이론과 연계된 간호과정 적용에 관해 설명하시오. 10. 베너(Benner)의 전문가이론에서 제시한 5단계에 관해 설명하시오. 또한, 자신의 업무숙련도 등에 비추어볼 때 어
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로저스의 사람-중심 상담 칼로저스, 오제은 역, 학지사, (2007/09/14) I.서론 II.본론 1) 칼로저스(CarlRogers,1902-1987) 인간중심 치료 (1)이론적 입장 2) 치료적 과정 (1)치료목표 (2)치료자의 기능과 역할 3) 치료자의 태도 (1)
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환자의 신체적·심리적 상태를 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 둘째, 칼 로저스의 인간중심 상담이론은 간호사가 환자와 신뢰 관계를 형성하는 데 필요한 태도를 제시하며, 자기 성찰을 통해 부족한 부분을 보완할 필요가 있다. 셋째, 페플
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중심 대처와 정서반응 조절하는 정서중심 대처가 있다. 문제중심 대처 : 문제 정의하고 대안적 해결책을 만든 다음 이득과 비용을 고려해 가치를 부여하고 대안 가운데서 선택하여 행동하는 것이다. 정서중심 대처 : 최소화, 거리유지, 선택적
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인간, 환경, 건강에 대한 메타패러다임에 대해 설명하시오. (5점) 9. 왓슨(Watson)의 이론과 연계된 간호과정 적용에 관해 설명하시오. (5점) 10. 베너(Benner)의 전문가이론에서 제시한 5단계에 관해 설명하시오. 또한, 자신의 업무숙련도 등에 비추
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역할 29 7. 인간행동이론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥29 1) 로저스의 인간중심상담 이론 30 2) 매슬로우의 동기이론 30 3) 인지치료이론 31 8. 기타 실천기술이론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3
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