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한한 성장 잠재력을 가지다.
모두가 어려웠던 그 때 혼자 일본에 건너가 전쟁이 남긴 폐허 속에서도 열정과 신뢰, 탁월한 제품개발로 일본열도에 롯데의 신화를 이룩하신 신격호 회장님을 존경합니다. 그 정신을 이어받아 귀사를 세계 일류기
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서를 하기로 마음먹었습니다. 미래변화와 순수문학, 자기계발서 관련 책 등 분야를 나눠 일주일에 최소 2권 이상 읽는다는 목표를 세우고 실천에 옮겼습니다. 2년 여간 200여권의 책을 읽었는데, 독서를 통해 쌓인 지식들은 창의력과 문제 해결
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영업) 입사지원서 합격예문 *
1. 나와 나의 주변은 이렇다[각 500자 이내] : 신뢰의 자산
-부모소개 및 성장환경
-학교생활 및 조직생활
2. [자기PR] 나는 이것만은 남보다 잘할 수 있고 그 이유는 이렇다.[700자 이내]
: 주변환경을 경영하
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전역장교 전형 2011년도 합격 자기소개서 입니다.
1. 지원동기 및 열정에 대하여
"조직에서 찾은 매력"
군 시절 조직생활을 하게 되면서 상사와…
"부대관리 경험을 바탕으로 매장/판매사 관리"
군 생활 2년 동안 가장 중요하게 생
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에서 일일아르바이트로 숙식해결 등을 하며 예상일과는 달리 열흘에 걸쳐서 완주를 하였습니다. 이 완주를 하면서 저는 두 마리의 토끼를 잡았다고 생각 합니다. 힘든 시기 때 “우리는 할 수 있다”라는 외침 하나로 서로를 격려와 위로하며
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요시하기에 자신이 하는 일에 대해 선배의 조언을 자주 듣고 배우려하며 인간적인의 친밀관계를 중요시합니다. 업무에 있어서는 자신이 맡은 일은 처음에서부터 마지막 마무리의 중요성을 알기에 끝까지 최선을 다하며 도중에 다시한번 확
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요시하기에 자신이 하는 일에 대해 선배의 조언을 자주 듣고 배우려하며 인간적인의 친밀관계를 중요시합니다. 업무에 있어서는 자신이 맡은 일은 처음에서부터 마지막 마무리의 중요성을 알기에 끝까지 최선을 다하며 도중에 다시한번 확
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엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유
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관리 노하우는 마땅히 서포터에게 전수되어 더 나은 성과를 내는 밑바탕이 되어야 합니다. 이는 곧 서포터와 롯데백화점의 동반성장의 선순환을 이끌어내어 궁극적으로 롯데의 비전 달성에 기여할 것입니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.사
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관리부분에서 그 능력을 발휘하는데 많은 도움이 될 것 입니다. 유통의 어려움도 경험했기에 제 나름대로의 각오도 되어있습니다. 1류를 위해서가 아닌 초우량 기업 롯데를 위해 일해보고 싶습니다.
건승하시기 바랍니다. *자기소개서란*
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