 |
.
4. 해당직무를 수행하면서 달성한 대표적인 성과 1가지에 대해 자세히 작성하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]
◅ 학원 선생님으로서 학생들에게 바람직한 길을 만들어 줄 수 있는 존재
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.01.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
당사에 대해 아는 대로 말해보라. 1. 자기소개서 (30자 ~ 1500자 제한)
◨ 국내 산업의 발전에 큰 힘이 되고 발판이 된 기업
◨ 악바리 근성으로 지켜온 마음가짐
◨ 일진그룹의 이름과 역사를 잇는 인재
2. 면접기출문제
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2015.01.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
그룹 연봉정보
대졸초임 3,300만원 (2019년 교원그룹 자기소개서) 교원그룹 자기소개서 합격샘플
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오.
2. 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십시오.
3. 평소 관심분야와
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
자기소개서 쓰는 법
6. 농심 인재상 [목 차]
* 농심에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정, 성격의 장단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오.
(800자 이내 및 18라인 이내)
2. 지원한 직무분야와 관련하여, 자
농심그룹 농심 그룹, 농심 신입, [최신합격자소서] 농심그룹, 농심, 농심, 농심 그룹, 신입, 최신, 합격, 자기소개서,
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.10.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
사이트와 그 이유를 설명해주십시오.
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써주십시오(200자 미만)
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오.(500자 미만)
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어주십시오.(1600자 미만)
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
그룹 자기소개서 합격예문+작성 노하우
Ⅰ. 성장과정[글자수 공백포함 500자]
Ⅱ. 성격 및 장단점[글자수 공백포함 300자]
Ⅲ. 학창시절 및 교내외 동아리[글자수 공백포함 500자]
Ⅳ. 지원동기[글자수 공백포함 300자]
일진그룹에 최적화된 자
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.07.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
품에 대해 아는 대로 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
10년 후 자신의 모습은?
당사 이미지는 어떠한가?
군 경험을 말해보라. 군 생활은 어떠했나?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2014.12.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자기소개를 해보시오.
2. 자신이 우리 회사에서 어떤 업무를, 왜 해야 하는지에 대한 이유를 말해 보시오.
3. 스톡옵션이 무엇입니까? 아는 대로 설명해 보시오.
4. 일진전기에서 사무직은 어떠한 능력이 필요하고 이를
갖추기 위해 무엇을 준비
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.10.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
자기소개서 예문
(서버/웹어플리케이션개발)
SPC
1. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람) [100자 이상 1000자 이내]
“차이를 인정하면 세상이 즐거워진다.”
‘상상력이 풍부한 인재“
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자기만족의 여행 전까지 최선을 다해 불사르는 열정을 보여드리겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
자신의 취미를 소개해 보라.
지방근무(비연고지) 가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기르 설명해보라.
자신
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2014.01.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|