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필요하다.”
앞서 말씀드렸듯이 태두라는 단어가 어울리는 사람이 되기 위해서는 그만큼의 시련과 노력이 필요하다고 생각합니다. 어떤 일이던지 긍정적인 마인드로 항상 밝은 모습으로 즐겁게 임하는 자세를 보여 드릴 것입니다. 하지만 매
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- 등록일 2013.10.23
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- 직종구분 일반사무직
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패 경험 사례를 기재 [300자 이내]
“끊임없이 도전하고 창조하라.”
매년 2회씩 학내 축제에 참가하여 개인 별로 CATIA, CAD등을 이용해 작품을 출품했습니다. 작품 선정과 이를 표현하고 공학적인 부분으로 접근하기 위해 방학 때마다 모여 서로
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- 등록일 2013.10.25
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- 직종구분 일반사무직
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자기개발 계획은?
지원 분야에 관련된 수강과목은?
가훈은 무엇인가?
실습 경험을 말해보라.
지원한 사업부에서 생산하는 제품은 무엇인가? 1. 성장과정
◼ 변화에 적응하는 것은 지는 것이 아니다.
2. 생활신조 및 성격의 장단점
a
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- 등록일 2015.03.01
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의 입장 및 대처 사례) (800자)
일단 정직함이란 규정과 원칙을 지키는 것 이라고 생각합니다.
2011년 인문대 기획국장으로서 교직원, 재학생이 모두 함께하는 총엠티를 준비하였습니다. 준비과정에서 학과 법인카드로 숙소 사용금액을 결제하
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- 등록일 2015.04.18
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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싫어하는 개인의 차이가 없이, 인간이라면 누구나 가지고 있는 보편적인 감성이기에 많은 트렌드 중에서 복고트렌드는 더욱 더 중요하다고 생각합니다.
복고는 많은 지원자들이 생각 할 수 있는 트렌드이기에 다른 소재를 생각해 보면, 공감
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- 등록일 2015.04.18
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- 직종구분 기타
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자기소개서 합격예문
1. 성장과정 (가족 사항, 성격, 생활신조) 600자
신뢰의 기본, 책임감
2. 경력사항 1000자
경험이란 가장 소중한 가치입니다.
3. 지원동기 500자
기업이 인재를 키우고 인재가 기업을 키운다는 말이 있습니다
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- 등록일 2013.09.07
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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(가족사항, 성격, 생활신조 등 포함)(600자 이내)
2. 사회공헌(사회봉사활동, 동아리)(500자 이내)
3. 지원동기(입사 후 포부 및 희망업무)(500자 이내)
4. 나는 요(자기 PR로 자유스러운 형식으로 서술)(1000자 이내)
[ 현대글로비스 연봉/인재상 ]
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- 등록일 2013.09.07
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- 직종구분 전문사무직
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은 그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무
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- 등록일 2013.08.25
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- 직종구분 일반사무직
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정보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게
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- 직종구분 일반사무직
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4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“올바른 가치 추구”
부모님께서는 절실한 기독교인이십니다. 그래서 그런지 어릴 적부터 교회를 가는 일이 잦았고, 교회 내 청소년 회장 및
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- 등록일 2014.02.21
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