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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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롯데하이마트 자기소개서] 최종합격 롯데하이마트 자소서 예문
1. 성장과정 및 가치관 등을 포함하여 본인에 대해 간략히 소개해 주십시오.(성장과정, 학교생활, 직장경력, 교우관계, 가치관, 성격, 장단점, 특기 등) (400자 이내)
‘경험
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미래를 바라보게 되었습니다. 이제 저의 기본적 관광사업분야에 대한 지식들을 가지고 롯데관광개발의 여행사업분야에서 커리어를 시작하며 글로벌 투어리즘에 대한 경쟁력을 더욱 높여가고 싶은 생각을 가지고 있습니다. 이번 기회를 통하
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롯데제과가 고객들에게 늘 신뢰 할 수 있는 존재로서 식품시장에서 높은 가치를 가질 수 있도록 주어진 임무에 있어서 늘 믿음직한 존재로서의 발전과 성장을 이룰 수 있는 인재가 되겠습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활
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롯데건설 최초의 가장 단기간 최고의 성장을 이루는 모습을 바탕으로 충분히 롯데건설의 미래에 큰 힘을 실어줄 수 있는 존재가 되고, 미래의 롯데건설의 또 한 번 성장할 수 있는 바람을 불러일으킬 수 있을 것이라 자신합니다.
6. 인재상 및
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였습니다. 부대에서 태권도는 지휘관에게 인정받는 계기를 마련해 주었습니다. 대대장님께서 취임하시고 태권도관련한 업무보고를 시작하였습니다. 부대의 23%의 승단률을 올리기 시작하여 72%까지 성과를 올렸습니다. 이는 타 대대에서 따라
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저는 부대에서 소대장으로 전역을 하였습니다. 태권도는 지휘관에게 인정받는 계기를 마련해 주었습니다. 작년 3월 상관님께 업무보고를 시작하여 대대 23%의 승단률을 올리기 시작하여 72%까지 성과를 올렸습니다. 이는 타 대대에서 따라 올
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롯데오토리스(렌탈)의 마케팅 및 영업팀은 최전방에서 고객과 만남이 이루어지는 가장 멋진 곳입니다. 저의 모토는 고객들의 마음 아름답게 가꾸자입니다. 하루하루 고객들을 생각하고 고객들을 지키는 관리자가 되어 15년 후 당당히 롯데오
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합니다. 고민이 있으면 들어주고, 도움이 필요하면 적극적으로 도와줍니다. 10년 차에는 위와 아래로 단단히 결속되어 조직력을 배가시킵니다.
제가 이렇게 사람과의 관계를 추구하는 이유는 조직은 관계가 곧 에너지이고 추진력이 된다고 믿
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