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연봉이외에 사업실적에 따라 연말에 별도 인센티브를 준다. 개인의 능력보다는 팀워크를 중요하게 생각하는 성실하고 적극적인 인재를 선호한다.
4. 한솔전자
이 회사는 연봉제로 수당 및 성과급은 별도로 지급한다. 한솔전자는 미주·유럽
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정보
-취업 커뮤니티 운영, 정보를 참여자끼리 직접 공유할 수 있는 공간제공
-인성적성검사, 직무수행 능력평가, 연봉정보 제공 주제 선정 이유
워크넷은..
워크넷의 현황 및 특징
민간기관과의 비교
워크넷의 문제점
해결방안
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자기소개서
자격증 사본 1매 및 경력증명서 1매
최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
9. 서류전형 합격자발표 : 2006년 11월 27일 (합격자에 한하여 개별통보)
면접시험 일자 : 2006년 12월 7일
10. 문의사항 : 관악노인복지관(02-889-5246)
첨부 2.
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롯데리아이다. 불황이라고 모든기업이 허덕이는 것은 아니다. 불황속에서도 짭잘한 재미를 보는 기업도 있고 성장과 발전하는 기업도 적지 않다. 불황도 새로운 기회이며 개선과 발전의 계기로 만들어 자기기업의 현재의 위치에 다시 돌아갈
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롯데리아 인재개발센터는 \"ASIA Top3 Multi-Brand외식 프랜차이즈 기업”이라는 비전 아래 국내 외식산업을 선도하는 것은 몰론, 세계적인 경쟁력을 갖춘 인재를 양성하는 데 최선을 다하고 있다. 끊임없는 자기개발과 일정으로 고객감동을 생활
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롯데리아이다. 롯데리아(Lotteria)는 롯데(Lotte) + 카페테리아(Cafeteria)의 합성어라고 한다.
창업주가 젊은 시절 감동 깊게 읽은 소설 ‘젊은 베르테르의 슬픔’에 등장하는
여주인공 샤롯데의 ‘롯데’와 자기가 원하는 음식을 골라 돈을 지불
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to Get the Job Done(최상의 서비스 실현을 위한 자원)
한국 맥도날드에서는 원재료의 70% 이상을 국내에서 조달하고 있으며, 식품 장비 또한 국내 업체를 통해 국산화에 성공, 대부분 국산 장비를 사용하고 있다. 1. 롯데리아
2. 맥도날드
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자기 컵을 가져오는 고객에게 음료 무료 제공
4월 27일 개점식을 갖고 롯데리아 종로 관철점은 위와 같이 1회용품 안쓰기를 실천할 계획이며, 실행 초기에는 하루 2회(오전 10시-12시, 오후 2시-4시)에 걸쳐 시범적으로 실시하고, 점차 전시간으로
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롯데리아는 우리나라 안에서의 작은 승리에 만족하지 말고 꾸준한 자기 개발과 급변하는 소비자 라이프 스타일의 변화, 그리고 세계 시장의 동태등을 파악하여 우물안 개구리가 아닌 세계속의 롯데리아가 되길 희망한다.
5.첨 부
롯데리아
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자기개발등을 중점교육합니다.
* 점포관리자 교육 : 롯데리아 연수센터(Hamburger Univ.)에서 기본적인 점포관리능력 및 선진점포관리기법을 교육합니다.
③롯데리아의 직원의 혜택
1. 급여 및 복지체계
* 직급별 급여체계에 따라 급여를 지급하
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