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정신과 성실함을 바탕으로 롯데리아에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 롯데리아를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 롯데리아의 품격을 높일 수 있는
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기업가정신이 성공적으로 정착될 것이다. 이를 통해 조직 전체의 혁신성과 실행력을 크게 향상시키고, 궁극적으로 국민 서비스 품질 개선과 사회적 가치 창출을 이끌어낼 수 있다. <25년 신용보증기금 약식논술 상경계/비상경계 항목>
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기업정신과 꿈을 공유하는 그런 사람이 될 것입니다. 아무리 훌륭한 능력을 가진 사람도 회사의 목표를 이해하지 않고 그저 근시안적인 시각으로 일을 한다면 그것은 발전이 없는 기계와도 같습니다.
저는 이 회사가 저와 같은 꿈을 꾸고 있
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기업정신 중에서도 가장 핵심이며 모든 삼성전자인의 사고와 행동에 깊이 체화된 신조로, 삼성이 가장 소중하게 지켜온 가치이자 신념입니다.
인재제일
'기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할
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기업이념, 기업정신
37. 현대 건설의 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무
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기업정신과 윤리의식은 저를 더 큰 인재로 발돋움하게 할 것입니다. 바로 Win-Win 효과입니다. 고객감동을 기반으로 한 세계 일류의 증권사, 세계 일류의 금융전문가가 만나 이루는 시너지 효과는 ‘평생 동반자’ 로서 발휘될 것입니다. 역량
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기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 저만의 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 크라운제과에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 귀사를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여
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기업, 친환경 기업을 표방하며, 올바른 기업정신의 표본을 실천해 나가고 있는 기업입니다. 그렇다면 이러한 서한그룹이 원하는 인재는 과연 어떠한 인재일까요? 먼저 서한 그룹은 첨단기술을 주력으로 삼는 기업답게 변화를 선도하며, 창조
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기업의 성공 모범기업으로 만들기 위하여 노력하겠습니다. 그리고 기본에 충실한 기업정신으로 고객에게 다가서는 기업이 되도록 노력하고 혁신적연 경영지원 전략과 더불어 사회를 위한 가치 창조에 일조하는 경영활동을 펼치도록 최선을
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정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
※ 비전
※ 기업정신
※ 지원분야
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