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품을 더욱 매력적으로 만들고, 소비자들에게 기억에 남는 경험을 제공하고 싶기 때문입니다. 롯데제과는 대한민국을 대표하는 기업 중 하나로서, 그 브랜드와 제품의 시각적인 매력을 높이는 데 기여하고자 합니다. 제 강점은 창의적인 디자
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롯데백화점 직원식당 영양사로 입사하여 기존의 했던 실무적인 활동보다 더 많이 배우는 계기가 되었습니다.저는 귀사에서 꼭 필요한 존재가 될 것이라고 약속합니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 유명한 귀사의 병원에서 저의 열정과 능력
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롯데마트
(14) 롯데건설
(15) 빙그레
(16) 삼성엔지니어링
(17) 삼성전자
(18) 삼성테크원
(19) 삼성화재
(20) 삼성전자TN
(21) 삼성DS
(22) 선물시장
(23) 식품의약안전청
(24) 신한은행
(25) 쌍용자동차
(26) 아시아나항공
(27) 에버랜드
(28) 유한킴
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기술해 주십시오. [한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성]
4. 농심의 이미지를 먼저 정의하고, 해외시장에서 '글로벌 종합식품기업'으로 나아가기 위해 꼭 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까? [한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성]
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무엇인가요? ① 3개의 키워드를 적고, ② 그렇게 생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자)
■ 식문화, 문화생활, 건강
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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