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[도전을 통한 업무 scope 확대]
많은 회사들이 제품 판매와 매출 증가와 같은 재무적 가치에 집중하고 투자를 진행하는 반면 KT&G의 경우, ‘희망, 상생, 창의’ 라는 핵심가치를 중심으로 함께 일하는 구성원들의 가치와 동반 성장을 위한 지속
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니다. 상하이에 대한 조사를 마친 후 상대적으로 덜 개발된 남경 주변 지역을 둘러보았습니다. 5박 6일 간의 짧은 일정이었지만 엄청난 성장을 하고 있는 중국의 현재를 볼 수 있었습니다. 귀국 후 저는 리포트 영상을 제작하여 교수님과 학우
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일 중 어느 것을 택하겠습니까?
17.
당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
18.
입사하면 어떤 일을 하고 싶습니까?
19.
협조정신이 있다고 생각합니까?
20.
어떤 타입을 좋아합니까?
21.
지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22.
대인관계
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[Number One: Company]
직장(Company)을 선택하는 것은 평생의 동반자(Company)를 선택하는 것과도 같습니다. 제게 직장은 성장 가능성이 높고 삶의 긍정적 변화를 주도할 수 있는 곳을 의미하고, 올리브영이 바로 제 답입니다. 국내 1위 H&B 스토어 올리
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의 이성을 좋아합니까?
21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23. 주량은 어느 정도입니까?
24. 휴일에는 시간을 어떻게 보냅니까?
25. 기상시간과 취침시간을 말해 주십시오.
26. 부모님을 떠
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그 때부터는 개인적인 능력을 향상시키기 보다는 팀워크를 맞추기 위해 노력했습니다. 결국 고등학교 2학년 때 팀워크 게임을 바탕으로 전국대회 준우승이라는 쾌거를 이룰 수 있었고, MVP를 획득하지 못했지만 동료들과 함께 게임을 만들어
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[ERROR : 10509] 오류 발생. A. 삼성생명보험 신입공채 자기소개서
B. 삼성생명 연봉정보/인재상
c. 삼성생명 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)
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각합니다. 제가 학교와 사회에서 여러 사람들을 만나며 의견을 조율하고, 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유는 바로, “대화로 상대방과 소통하는 힘”이었습니다. 저의 강점을 적극 발휘하여, 고객이 가장 편안하게 생각하고, 마음을 먼
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하는데 노력했습니다. 둘째, 외국인 친구와 국적을 넘은 객관적 토론을 통해 외국의 문화를 이해하려고 노력했습니다. 필리핀에서 만난 일본인 친구와 진솔하게 일본과 한국 상이의 문화와 역사 문제를 가지고 토론하여 외국 문화를 수용하
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. 이를 보완하기 위해 조기유학에 대해 긍정적, 부정적 측면을 볼 수 있는 현실적인 정보를 제공해주어야 할 것입니다. 또한 수요자의 요구에 부응하는 다양한 교육제공과 실전회화교육을 위한 중장기적으로 소요예산의 확대가 구체적인 방
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