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마케팅학을 졸업한 저는 폭넓은 대인관계와 사교적이고 활발한 성격을…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
훌륭하신 롯데마트의 동료들과 선배들의 장점
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마케팅서비스…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
저는 조금한 유통사업을 하시는 양친슬하에서 3남매 중 장남으로 태어났으며…
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중
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롯데그룹은 윤리성과 공정한 평가 문화를 중요시하는 만큼, 보다 투명하고 객관적인 평가 체계 설계에 기여하고 싶습니다. 공정한 평가를 통해 직원 모두가 납득하고 수용할 수 있는 환경을 만들고, 나아가 수평적이고 소통 중심의 조직 문화
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대한 SWOT분석을 해보시오
4. 사회경험 (학업이외의 열정을 가지고 활동했던 경험을 위주로 작성 동아리활동,인턴쉽, 봉사활동 등)
5. 입사 후 포부
[ 홈앤쇼핑 비전 및 경영이념 ]
[ 홈앤쇼핑 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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분석과 유연한 실행력이 조직 경쟁력 강화에 핵심임을 깨닫게 해주었습니다. 앞으로도 변화에 능동적으로 대응하며 지속 성장하는 마케팅 전문가가 될 것입니다. 마케팅/광고/PR 취업 - 1
[시장 분석 및 전략 수립 경험]
1. 시장 조사 및 트
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. 직접 SNS 콘텐츠를 기획하고 유저 피드백을 분석해 상품 반응을 끌어낸 경험을 다수 가지고 있으며, 데이터를 해석하는 능력과 감각적 기획이 동시에 가능한 인재라고 자신합니다. 2025 롯데홈쇼핑 MD 직무 자기소개서 자소서 및 면접질문
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롯데홈쇼핑 PD로서 본인의 강점은 무엇이라고 생각하나요?
기획력과 감성 스토리텔링입니다. 저는 상품을 단순히 판매하는 것이 아니라, 사람의 감정을 움직이는 콘텐츠로 풀어내는 데 강점이 있습니다. 실제로 소비자와의 공감대를 바탕으
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
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붕괴에 대해 어떻게 생각하는가 1. 학교 리쿠르팅
2. 서류전형
3-1. 인적성
3-2. 팀장면접
4. 인턴실습
5. 임원면접
부록. 현대백화점 면접 예상질문 list
<인성 및 역량>
<현대백화점>
<유통업무 및 직무>
<시사문제>
<그 외>
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쇼핑에 대해 아는 대로 말해보세요.
마지막으로 하고싶은 말이 있습니까?
신입사원 연봉 3,000만원 1. 지원동기 2000 Bytes
2. 본인의 어떤점이 홈&쇼핑 인재상에 부합되는지 사례를 근거하여 기술 2000 Bytes
3. 자신에 대한 SWOT분석 0 / 2000 Bytes
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