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영업관리부문을 완벽히 수행하는 전문가가 될 수 있을 것입니다.
대학 시절부터 줄곧 제가 맡은 업무에 대해서만큼은 전문가가 되겠다는 목표가 있었고, 고객의 곁에 항상 존재하는 최고의 기업인 롯데그룹 내에서 인정받는 사원 또는 롯데
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산업의 아이템에 뒤쳐지지 않고 발전적인 방향으로 항상 가능성을 모색하는 인재가 절실히 요구되는 시기입니다.
입사가 되면, 지난 4년간 배움을 바탕으로 실무를 익혀, 롯데백화점에서 제 능력을 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다. 없음
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백화점 간의 경쟁이 치열한 상황입니다. 그 속에서 롯데 백화점만의 새로운 고객 가치를 제시하고 또 그들의 가치를 구현해주기 위한 차별화된 공간이 필요하다고 생각합니다. 차후 글로벌 백화점 TOP 5가 될 롯데백화점으로서 ''CRM 전략'' 이
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영업관리 / 지원 / 기획 (관련질문)
② 마케팅 / 웹기획 / 웹개발 (관련질문)
③ 재무 / 인사 / 경영 (관련질문)
④ 상품기획 MD (관련질문)
Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리
1. 면접 전형 방식
2. 롯데백화점은 어떤 기업인가?
3. 롯데백
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백화점 업계 현황
5. 신세계백화점 / 미래 리테일의 표본 확립 / B2B 플랫폼 '케이패션82' 구축 / 신세계 유니버스 출범
6. 신세계백화점의 최근 사업 성과
7. 신세계백화점의 경쟁사 분석 : 현대백화점
8. 신세계백화점의 경쟁사 분석 : 롯데백
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백화점은 어떤 기업인가?
3. 현대백화점의 인재상
4. 백화점 업계 현황
5. 현대백화점 핼스케어 사업 다각화 / 지방 점포 확장 사업 계획
6. 현대백화점의 최근 사업 성과
7. 현대백화점의 경쟁사 분석 : 롯데백화점 (롯데쇼핑)
8. 현대백화점
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신입사원이 되겠습니다. 1. 당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오.(600자)
2. 지원 직무를 선택하게 된 이유와 이를 위해 준비된 본인의 역량을 기술해 주십시오. (600자)
3. 당사 인재상 3가지(전문성/변화/소통) 중 본인을 가장
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롯데를위해"
저의 백화점 아르바이트경험과 조직관리 경험은 제가 롯데백화점 영업관리부분에서 그 능력을 발휘하는데 많은 도움이 될 것 입니다. 유통의 어려움도 경험했기에 제 나름대로의 각오도 되어있습니다. 1류를 위해서가 아닌 초우
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백화점 - 신용판매과, 일반공채, 제품관리
71. 현대 오토넷 - 기술개발
72. 현대자동차 - 홍보, 생산관리, 사무직, 연구개발
73. 현대중공업 - 인사, 총무, 일반사무
74. 현대증권 - 지점영업
75. 휠라코리아 - 법무, 홍보
76. AIG - 기획, 인
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영업 관리 부서의 장으로서 가장 정확한 업무, 가장 필요한 존재가 되어 롯데백화점의 미래를 위한 새로운 정석이 되고자 합니다. 이미 10년이라는 시간이 짧게 느껴질 만큼 많은 것을 이뤄야 할 것입니다. 바삐 움직여 스스로도 원하는, 조직
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