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롯데네슬레 등의 후발주자들과의 경쟁속에서도 여전히 점유율 80%를 지켜나가는 모습에서 기업의 경쟁력과 역동성 또한 충분히 엿볼 수 있었습니다. 이러한 모습에 마음이 끌려 저는 동서식품 지원을 주저없이 결심하였습니다.
저는 마케팅
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백화점에서 보다 중요한 것은 상품보다 그 상품을 어떻게 파느냐가 더 중요하다고 생각합니다. 즉 ‘사람’이 핵심이라고 생각합니다. 저는 경쟁사에게서 즉시 수정하는 자세를 배워보고자 합니다. 그리고 그것을 상품의 전략보다 ‘사람’
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당사 인재 상을 말해보라.
자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
당사 매출액은
마케팅이란 무엇인가?
최근 귀하의 관심사는?
서비스란 무엇인가?
가장 기억에 남는 여행지는?/나라는?
회사 위상과 전망은?
성장과정을 말해보라. 없음
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마케팅팀에서 일하며 꾸준히 숫자에 대한 감각과 이를 활용하여 타인을 논리적으로 설득하는 방법을 익혀 왔습니다.
5. 입사 후 포부에 대해 작성하시오.
롯데칠성음료에 입사한다면 배우고 도전하는 것을 망설이지 않겠습니다. 1. 지원동
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롯데그룹의 브랜드 전략에 따른 매출관리 분야와 브랜드 상승분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 개인과 조직의 역량을 상승시키는 과정에 매우 관심있게 공부하였고 특히 롯데그룹과 같은 산업의 경영관리는 주로 사람과 사
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마케팅분야등에 대하여 다양한 이론을 배울 수 있었습니다. 이러한 저의 경험과 전공지식에 가장 부합되면서도, 꾸준한 자기계발이 요구되는 롯데제과 경영지원 부분에서 저의 역량을 펼치고 싶어 이렇게 지원합니다. 귀사의 비젼과 핵심가
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마케팅분야등에 대하여 다양한 이론을 배울 수 있었습니다. 이러한 저의 경험과 전공지식에 가장 부합되면서도, 꾸준한 자기계발이 요구되는 롯데제과 경영지원 부분에서 저의 역량을 펼치고 싶어 이렇게 지원합니다. 귀사의 비젼과 핵심가
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마케팅을 전공한 저는 비록 자랑할 만한 영업경력을…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나이로와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
롯데제과 입사 후에도 끊임없는 자기 개발과 노력으로 롯데제과가…
면접 질문
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. (300자 이내)
5. 하이마트의 '인턴 사원'으로 지원하게 된 동기는 무엇이며 본인이 해당직무에 적합한 이유를 설명해 주십시오 .(400자 이내)
[ 롯데하이마트 경영이념 ]
[ 롯데하이마트 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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롯데건설 입사 후 10년 동안, 저는 '고객 생애 주기 전반을 책임지는 주택영업 전문가'이자 '데이터 기반의 혁신적인 영업 전략을 수립하는 리더'로 성장하는 것을 목표로 합니다.
입사 후 5년까지는 롯데건설의 주택영업 현장에서 실무 역량과
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