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관리 시스템을 디지털 시스템으로 전환하는 프로젝트에 참여하였으며, 그 결과 재고오차율이 15%에서 3%로 감소하는 성과를 이루었습니다. 또한 1년간 물류 데이터 분석을 통해 공급망 병목 구간을 pinpoint하여 12건의 개선안을 도출했고, 그중 5
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관리를 접하면서 제 철학과 부합하는 기업임을 알게 되었고, 보령제약이 국내 제약사 중 20위권 내 매출액과 연평균 10% 이상 성장하는 성장세를 유지하는 것을 보고 큰 확신을 가지게 되었습니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 한 영업 1.지원
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관리하여 98% 이상 일정 준수율을 기록하였습니다. 또한, 신제품 개발을 위해 관련 연구소와 협업하며 4가지 신제품을 출시했고, 이들 제품은 시장 점유율을 12% 확대하는 성과를 냈습니다. 이러한 경험을 통해 시장 분석, 제품 기획, 고객 상담,
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문제 해결 능력을 배양할 수 있었습니다. 이후 인턴십 기간 동안 고객관리 업무를 담당하며 연간 고객 만족도 설문조사 결과를 85점에서 92점으로 향상시키는 성과를 이루어냈습니다. 이 경험을 통해 고객의 니즈를 신속하고 정확하게 파악하&
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영업 인턴으로 활동하며 영업 목표의 150%를 초과 달성하였고, 이 과정에서 의료전문가들과의 소통을 강화하여 고객의 니즈에 맞는 맞춤형 건강관리 프로그램을 제안하였으며, 이를 통해 병원의 약 80%에 해당하는 의료인과의 신뢰 관계를 구
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영업 목표를 15% 초과 달성하였으며, 고객 유지율을 12% 향상시키는 성과를 이루어내어 영업력과 고객관리 능력을 검증받았습니다. 구매자의 요구를 파악하여 최적의 제품을 제안하는 과정에서 커뮤니케이션 역량을 키웠으며 1.지원동기
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이상의 성장률을 기록하는 성과를 냈습니다. 고객 관리와 시장 조사 경험을 쌓으며, 글로벌 시장의 트렌드와 소비자 니즈를 반영한 맞춤형 전략 수립에 능숙해졌습니다. 특히, 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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합격자평균스펙라인
7.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
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