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롯데쇼핑[영업관리/영업지원] 자기소개서 합격예문
<지원동기>
미래의 기회를 위해 현재에 도전하는 정신
<성장과정>
책임감이 공존하는 협동정신
<사회활동>
불가능을 가능으로 승화시키자.
<직무경험>
대인관계의 유연한
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공정의 병목 현상을 유발하고 있음을 명확하게 증명했습니다.
데이터로 문제를 정의한 후, 저는 ARENA 시뮬레이션 툴을 사용하여 실제 공정과 동일한 가상 모델을 구축했습니다. 현재의 작업장 수와 인력, 자재 흐름을 그대로 구현한 뒤, 세 가
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하는 것입니다. 이를 위해 다음과 같은 3단계의 성장 시나리오를 그리고 있습니다.
1단계 (입사 후 ~3년): ‘최고의 신용분석가’로의 성장
입사 초기에는 롯데캐피탈의 신용평가모델(CSS)의 로직과 변수를 완벽히 이해하고, 주어진 데이터를 가
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롯데의 인재가 된다면 이런 저의 즐거움이 회사의 기쁨이 되어 질 수 있는 곳에 쓸 수 있도록 하겠습니다. 천재는 노력하는 사람을 이기지 못하며, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이기지 못한다고 하였습니다. 제가 가진 열정과 즐거움으로
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롯데는 대기업이구나 다시 느낄 수 있었던 경험이였습니다.
♣면접유형
질문(실제 면접 中)
인성면접
1
1분 자기소개 해주세요.
2
평소에 체력은 어떻게 관리하는지?
3
주위에서 자신을 뭐라고 부르는지?
4
대학시절 어려운 난관이 있었다면 이
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자기 일을 사랑하며 롯데그룹 2018년 비전 아시안 톱10, 롯데면세점 글로벌 톱3 진입의 꿈을 함께 꾸며 회사와 함께 성장해 나가는 인재가 되겠습니다.
입사 10년 후, 롯데면세점이 40년간 업계 리더 자리를 굳건히 지키고 있을 즈음, 상품기획부
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주어진다면 3, 4년 차에 중국 시장에서 꿈을 펼치고 싶습니다. 롯데마트가 중국에 진출하였지만, 아직 일부 대도시에만 진출한 상태입니다. 이에 드넓은 기회의 땅 중국에서 한류를 몸소 체험하였던 경험과 그동안 국내 업무를 통해 쌓은 지식
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입니다. 인턴에서 담당으로, 담당에서 부점장으로, 부점장에서 점장으로. 경쟁사가 어떻게 하는지, H&B 시장이 어떻게 돌아가는지를 보며, 우리 매장을 고객들이 올 수밖에 없는 매장으로 만들어가겠습니다.
단순히 인턴이 아니라 롭스의 주인
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롯데그룹에서 하이마트를 인수하게 되면서 보다 더 신뢰할 수 있는 기업이 되었다고 생각합니다. 기존의 전자제품 최고의 유통업체 하이마트에 롯데의 남다른 노하우와 서비스가 결합되면서 시너지 효과를 발휘하여 전자제품 유통업체로서
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롯데쇼핑에서 우수한 품질과 저렴한 가격 그리고 고객만족을 최우선적 가치로 추구하여 귀사의 브랜드 이미지 가치향상에 일조하고자 지원하게 되었습니다. 더욱이 귀사의 발전된 복리후생제도와 다양한 교육프로그램은 한 가족이 되고 싶
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