 |
을 다합니다. 또한, 고객에게 진심 어린 서비스를 제공하고, 고객과의 신뢰 관계를 구축하는 데 집중합니다.
저는 긍정적이고 열정적인 태도를 가지고 있습니다. 어떤 일에도 긍정적인 마음으로 임하고, 팀원들과 협력하여 목표를 달성하는
|
|
 |
로 적극적으로 경청하고, 상대방의 입장을 이해하려 노력하는 성격입니다.
마지막으로, 저는 빠른 적응력과 문제 해결 능력을 가지고 있습니다. 새로운 환경에 빠르게 적응하고, 예상치 못한 문제 상황에 대해서도 침착하게 대처하며 해결책
|
|
 |
찾겠습니다.
4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등)
저는 조별 과제를
|
|
 |
화점그룹 신입사원으로서, 그룹 내의 다양한 프로젝트와 업무를 지원하며 그룹의 경쟁력을 향상시키고자 합니다. 동기로는 그룹의 성장과 발전에 기여하고 고객에게 최고의 서비스를 제공하고자 하는 열망에서 비롯됩니다.
제 독특한 강점
|
|
 |
현대백화점, 연대, 로드샵과 연계하여 영하의 날씨에 직접 뛰며 홍보까지 했습니다. 가격 탄력성이 큰 대학생들과 어머니 고객층의 반응은 폭발적이었고, 전년 동기 대비 매출이 20~30%까지 올랐습니다. 그리고 2011년 1~3월 동안 제가 일하던 패
|
|
 |
현대백화점에서 구두판매를 하며 항상 일단위 , 주단위, 월단위로 업무를 계획함으로써 항상 계획을 세우는 습관을 키웠습니다. 판매수요란 항상 일정한 것이 아니였기 때문에 안정적인 매출을 유지하기 위해선 집중해야 할 제품이 달랐기
|
|
 |
현대백화점 바이어를 하는 이모를 지켜보며 현재 트렌드에서 가장 잘 소비될 수 있는 상품을 발굴하기 위해서는 업계 정보 수집을 위해 꾸준히 공부해야 한다는 것을 깨달았습니다. 저는 목표달성을 위해 3단계 과정을 통해서 발전하겠습니
|
|
 |
백화점 판매 아르바이트였습니다. 현대백화점 여성의류관에서 주말 판매 아르바이트를 약 1년 동안 하였습니다. 처음엔 보다 적극적으로 고객에게 다가가라고 매니저님께 지적도 많이 받았습니다. 효과는 비교적 빠르게 나타나 세 달후 저는
|
|
 |
롯데백화점에 지원하게 되었습니다. 지금 사회로 처음 나온 만큼 저 역시 수많은 선배들에게 배울 점이 많겠지만, 10년 후에는 롯데백화점에서 인정받는 MD로서 리더십을 발휘하면서 혁신과 혁명을 이루겠습니다. 롯데백화점 자기소개서
|
|
 |
더 나은 성과를 내는 밑바탕이 되어야 합니다. 이는 곧 서포터와 롯데백화점의 동반성장의 선순환을 이끌어내어 궁극적으로 롯데의 비전 달성에 기여할 것입니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.사회활동
4.직무경험
5.입사 후 포부
|
|
메뉴펼치기
