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노동조합기업경영연구소, 2005 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 연혁 Ⅲ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 종류 Ⅳ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 직종 Ⅴ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 정보화
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기업규모별 vs 대졸초임 평균 연봉 학력별 남녀 초임 연봉   (4) 여성과 남성의 임금 차이   (5) 정규직과 비정규직의 임금 차이 임금격차 정규직과 비정규직의 불평등 및 사업체 규모별 고용현황 노동시간 격차 (6) 외국인 노동자
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노동통제로부터의 근로자 권리 보장 방안, 고려대학교 법학연구원 이철(2003) : 작업장 전자감시와 노동통제, 노동자 저항에 관한 연구, 고려대학교 이황현아(2002) : 최근 노동감시와 노동과정의 특성, 노동조합기업경영연구소 장여경(2003) : 노
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정보학회 황현아(2000), 전사적 자원관리시스템 ERP, 그 실체와 대응, 노동조합기업경영연구소 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 중소기업 전사적 자원관리(ERP)의 정의 Ⅲ. 중소기업 전사적 자원관리(ERP)의 성격 1. 상대적으로 높은 정보의 대외 의존도 2. 열
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노동기본권의 행사 결과, 그것이 허용될 수 없을 정도로 현저하게 기업의 명예 등을 해한 경우와 같은 예외적인 경우에만 그 정당성이 부정될 수 있다고 할 것이다. _ 끝으로, 판례 가운데는 노동조합의 언론이 기업 등의 명예 또는 신용을 훼
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노동조합기업경영연구소 ⅲ. 강성윤(2001), 신자유주의 구조조정의 예견된 실패 : 공황 후 3년, 한국 경제, 한국노동이론정책연구소 ⅳ. 강수택(2003), 신자유주의 구조조정과 노동자 사회의식의 변화, 한국산업사회학회 ⅴ. 박하순(2005), 신자유
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신용카드 ③ 대출 ④ 총무(서무) ⑤ 사무(본점지원업무) ⑥ 외환 ⑦ 상담 ⑧ 콜센터 ⑨ 채권(연체)관리 ⑩ 기타 7) 귀하의 1년간 소득 총액은 얼마나 됩니까? ① 1,000만원 미만 ② 1,000 ~ 1,500만원 ③ 1,500 ~ 2,000만원 ④ 2,000 ~ 2,500만원 ⑤ 2,500 ~ 3,000
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노동조합기업경영연구소, 1998 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 세계대공황(경제대공황, 미국대공황)의 정의 Ⅲ. 세계대공황(경제대공황, 미국대공황)의 중요성 Ⅳ. 세계대공황(경제대공황, 미국대공황)의 과정 Ⅴ. 세계대공황(경제대공황, 미국대공
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기업경영상의 의사결정과정에 근로자 또는 노동조합이 직접 또는 간접적으로 참가하여 경영자와 함RP 상호간의 정보를 교환하고 공동 으로 협의 결정을 이룩하는 노사간의 통합적 관리제도라 할수있다. 일반적으로 경영참가의 개념은 기업
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정보시스템 피해사례1 →노인호기자 inho@idaegu.com 피해사례2 →매일경제 피해사례3 →매일경제 서론 P...1 경찰의 직무 범위? P...2 경찰관직무집행법상의 기본원칙? P...3~9경찰관직무집행법상의 법률. 본론 P...10 경찰강제, 즉시강제란?
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