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1. 논의의 배경
2. 논의의 내용
Ⅲ. 프랑스의 민영화정책
Ⅳ. 뉴질랜드의 민영화정책
Ⅴ. 한국의 민영화정책
1. 이전 정부까지 공기업 민영화 정책의 경과
2. 현 정부의 공기업 민영화 계획 및 추진 내용
3. 분사?아웃소싱
참고문헌
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기업의 책임 있는 활동을 촉진하는 방안이 제시되기를 기대한다. I. 머리말
I. 기업 문제에 대한 그리스도인들의 관심
III. 기업의 사회적 책임은 무엇을 의미하는가?
IV. 기업의 사회적 책임을 촉진하기 위해 시민사회가 할 일은 무
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기업의 책임 있는 활동을 촉진하는 방안이 제시되기를 기대한다. I. 머리말
II. 기업 문제에 대한 그리스도인들의 관심
III. 기업의 사회적 책임은 무엇을 의미하는가?
IV. 기업의 사회적 책임을 촉진하기 위해 시민사회가 할 일은 무
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기업환경의 의의
2.기업환경의 내용
(1)외부환경
1)경제적환경
2)법적 및 정치적환경
3)사회적 문화적환경
4)기술적환경
5)윤리적환경
6)국제적환경
7)종교적환경
8)기타 일반환경
(2)과업환경
1)정부
2)노동조합
3)고객
4)지역사회
5)경
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회사
□부동산 신탁회사
□상호저축은행
□생명보험회사
□선물회사
□손해보험회사
□ 시설대여회사
□신기술 금융회사
□신용정보회사
□신용카드회사
□외은지점
□인삼협동조합
□일반은행
□자산운용회사
□재보험회사
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노동자성을 회피하고 정당한 비용을 부담하지 않음으로써 가능했던 것이므로 이제부터라도 노동법에서 사용자에게 부과하는 정당한 책임을 져야 할 것이다. 1. 특수고용 노동자의 유형
2. 법규정과 판례의 태도
3. 판례에 대한 평가
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정보를 이용한다. 특히 노동조합은 성과의 배분, 고용의 안정, 근무환
경의 개선 종사원의 교육훈련 복지시설의 확충 등을 위한 단체협약 및 임
금협상을 위하여 회계정보를 이용한다.
(5) 소비자
근래에 들어 기업의 서비스 및 상품으로 인한
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노동분쟁은 노사간의 힘의 대결로 인하여 발생하고 다양한 요소를 포함하고 있어 일도양단식의 해결이 불가능하고 특히 노동계에는 공적기관에 대한 불신이 자리 잡고 있기 때문이다. 더욱이 롯데호텔 파업사건에서 보는 바와 같이 집단적
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기업의 소유주인 주주들을 위하여 경영을 하도록 유도하거나 끊임없이 감시한다.
(2) 종업원
종업원의 경쟁력이 곧 기업의 경쟁력으로 직결
종업원의 동기부여를 위한 우리사주제도, 성과분배제도, 경영참여제도 도입
노동조합 결성 : 조합원
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노동조합과 작업집단에 대한 건전한 제안들을 개발하는 것을 지원해줄 수도 있다. 1. 정보시스템의 개관
1.1 정보시스템의 개념
1.2 정보시스템의 구성요소
1.3 정보시으템 발전과정과 유형
1.4 정보시스템의 필요성
2. 기업에서의 정보
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