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롯데칠성 \'식품개발부\'에 종사하는 \"최현주\" 사원과의 인터뷰..
Q 1) 현재 롯데칠성이 국제적 기업으로서 어느위치에 왔다고 생각하세요?
A 1) 한국에서는 저의 회사 \"롯데칠성\"은 음료부분에서 40% 이상의 시장을 차지하는 소위 \'독점\'기업
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롯데칠성음료(주)
1950년 동방청량음료에서 칠성사이다를 만들어 판매를 시작
1974년 롯데칠성음료㈜ 상호명 변경
2006년에 매출 1조를 돌파하여 2012년 매출 1조 4천억을 예상
현재 중국, 러시아, 필리핀 진출하여 생산 및 판매 회사소
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음료 시장의 점유율 감소 추세
(지난해 대비 약 7%감소)
음료의 수명주기 단축
(미과즙 음료의 시장의 감소)
젊은 층에서의 사이다 선호도 감소
3C-Consumer
(미)과즙음료 / 기능성 음료 선호 경향
20대층의 칠성사이다 비 선호
디자
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1976년 미국의 펩시와 보틀링 계약
-보틀링: 음료수병만 전문적으로 생산하고 원유는 미국 본사에서 공급 받아 생산하는 방식
1982년 델몬트와 상표 및 기술 지원 계약 Ⅰ.롯데칠성 기업개요
1.롯데칠성 소개
2.기업연혁
3.롯데칠성의 시
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입사 후 포부
롯데손해보험은 고객 중심의 서비스와 디지털 혁신을 통해 새로운 보험 문화를 만들어가고 있다고 생각합니다. 저는 입사 후, 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 신뢰를 기반으로 한 상담과 계약 관리를 통해 회사의 브랜드 가치
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략에 실질적으로 기여할 수 있는 역량을 갖추었다고 자신합니다.
입사 후 포부
롯데손해보험은 고객 중심의 사고와 디지털 혁신을 통해 손해보험의 새로운 기준을 제시하는 기업이라고 생각합니다. 입사 후에는 고객 상담 및 보험상품 기획
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니다. 한 가지 해결책은 열린 의사소통과 상호 존중의 문화를 조성하여 직원들이 자신의 견해와 우려 사항을 편안하게 표현하는 것입니다. 팀 빌딩 활동 및 교육 프로그램은 또한 다른 세대 간의 이해와 공감을 촉진하는 데 효과적일 수 있습
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족보 면접후기
1. 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황․행동․결과
중심으로 구체적으로 기술하시오
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려
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입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
간호학 전공으로 대학에서 배운 보건의료 및 질환에 대한 기본적인 지식과 기술을 활용하여, 간호 현장에서 실
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채용프로세스
1) 인재상
2) 현대카드만의 인사 원칙
3) 공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격
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