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논문“
2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“T형인재”
‘의사소통“
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“스터디 그룹”
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입사하고자 하는 저의 각오에 불을 지폈습니다. 도전정신은 르노삼성자동차의 DNA입니다. 세계를 무대로 르노삼성자동차 영업 업무를 담당하는 저에게도 도전정신은 필수입니다. 글로벌 브랜드 삼성르노자동차를 만들기 위해 먼저 도전했던
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thinking”
‘꼼꼼한 성격이 독이 되다.“
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
“구매 관리직을 경험하다.”
4. 지원동기 및 입사후포부 [600자 이내]
“더욱 더 중요해지는 자동차 부품의 구매를 담당하고 싶습니다.”
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1. 국가정보원에 입사하려는 목적은 무엇이며, 입사후 국가정보원 직원으로서 중장기 적으로 추구하고자 하는 목표를 작성해 주시기 바랍니다
살기 좋은 대한민국을 만들고 싶습니다. 국가의 안보는 곧 국민의 안전과 직결되기 때문에 다
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풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동기)는?
2. 현재까지 살아오면서 성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악의 경험은?
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은?
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은?
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은?
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성장과정 (자신의 성장과정과 가족사항 등을 입력하세요.)
3. 사회활동 (교내외활동경력, 동아리, 봉사활동, 해외연수 기타 사회활동을 입력하세요.)
4. 직무경험 (직무경험을 입력하세요.)
5. 입사 후 포부 (입사 후 포부를 입력하세요.)
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주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
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얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠습니다. 없음
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채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“삼촌의 논문”
“T형 인재”
2.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술해주십시오.
“학회장을 통해”
“미국 어학연수”
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기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계)
4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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