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공지식을 보완하기 위해 꾸준히 국가공인 IT 자격증을 취득했습니다.
넷째, 한국정보통신기술협회 S/W 세미나에 지속해서 참석하며 S/W 역량을 함양하고 있습니다. 날이 갈수록 S/W 기술의 발전은 빠른 속도로 발전하는 데에 반해, 웹으로만 기
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환경에 대한 개선을 이뤘습니다. 1. 가. (지원포부) LH 경영목표 중 어떤 부분에 관심이 있으며 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.
2. 나. (경험 및 경력활동) 본인의 학교생활 또
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을 붙여나가는 스타일이었습니다.
이러한 S/W 개발 스타일의 차이 때문에 초반에는 의사소통이 많이 불편했습니다. 그러나 이는 분명 팀 프로젝트에서 시너지를 발휘하는 이상적인 모습은 아니었습니다. 하지만 문득 한 가지 좋은 방법이 떠
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로 인해 개발계획서의 목표치를 넘어 기존의 생각하지 못했던 UI의 단순화 및 코드의 모듈화로 가독성이 향상되었고, 프로그램의 전체적인 완성도가 매우 높아졌습니다. 그 결과, 9개의 모든 팀 중 저희 팀이 가장 완성도 있는 프로젝트를 완
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전력산업의 높은 장벽을 허무는 강력한 무기가 되고 있습니다. 디지털 기술은 변화의 속도를 가속화하고 다른 영역과 융합을 촉진하는 동력이 되고 있으며, IT의 적용은 기존 시스템을 보다 효율적으로 개선하며 분산에너지원과 재생에너지
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환의 고리로 빠져들 우려가 있습니다.
위의 현상에 대해 우리 한국은행이 코로나 19 위기 극복을 위해 중앙은행으로서 경제가 회복될 때까지는 지속해서 금리 인하 기조를 유지해야 하며, 이러한 통화정책은 우리 경제가 위기에서 벗어나 회
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환경에 대한 개선도 이루어졌습니다. 이러한 경험을 토대로 우리 한국원자력연료에서도 근무하며 업무 중 기존의 방식보다 창의적으로 업무를 해결할 수 있는 부분이 보인다면 스스로 찾아내 채워나가는 인재가 되겠습니다. 1. 구체적으
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책임을 등한시한다면, 다가오는 미래의 조직가치와 실적을 기대할 수 없게 됨에 따라 더는 지속 가능한 경영이 힘들어지기 때문입니다. 그래서 사회적 책임을 다하는 회사와 동반 성장하며 제 가치관에 부합하는 기업에 도전하는 것을 가장
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임을 등한시한다면, 다가오는 미래의 조직가치와 실적을 기대할 수 없게 됨에 따라 더는 지속 가능한 경영이 힘들어지기 때문입니다. 그래서 사회적 책임을 다하는 회사와 동반 성장하며 제 가치관에 부합하는 기업에 도전하는 것을 가장 최
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판매와 광고진흥 사업을 수행하며 방송의 공공성과 다양성을 지키고 광고산업의 성장기반을 다져왔으며, 방송사에 안정적인 제작재원을 공급하고, 특히 중소지역방송의 균형발전에 이바지하는 등 과거부터 꾸준히 지속적인 혁신을 하고 있
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