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질문
13-1. 교대 근무에 대한 본인의 생각과 어떻게 적응해 나갈 것인지 말씀해 주십시오.
교대 근무는 간호사의 숙명이라고 생각하며, 환자에게 24시간 양질의 간호를 제공하기 위해 필수적이라고 생각합니다. 저는 학부 시절 임상 실습을 통
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오일에서 일하는 동안 기술적 역량을 강화하고, 효율적인 생산 공정과 시스템을 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 회사의 비전과 목표에 맞춰 지속 가능한 에너지 생산을 지원하고, 개인적인 성장과 회사의 성장을 동시에 이루는 것이
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그들의 권리와 자유를 보호하며, 특히 신체적, 정신적, 정서적 안전을 보장하는 것이 필수적입니다. 또한, 아동이 자신의 권리를 이해하고 주장할 수 있도록 교육하는 것도 중요한 부분입니다.\"
38. 가정과 학교와의 협력에서 중요한 점은 무
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방지하겠습니다. 지속적인 학습을 통해 최신 간호 기술과 지식을 습득하여 더 효율적인 간호를 제공하도록 노력하겠습니다.\"
36. 건국대학교병원의 환자 안전 문화에 대해 어떻게 생각하십니까?
\"건국대학교병원이 \'환자 안전\'을 최우선 가
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대응하고, 혁신을 주도할 수 있는 능력도 필요합니다. 의사소통 능력과 갈등 해결 능력, 그리고 윤리적 의사결정 능력도 중요한 리더십 요소라고 생각합니다. 저는 앞으로 이러한 리더십 역량을 키워나가고 싶고, 기회가 주어진다면 팀을 이
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고, 의료진 간 협의를 통해 도입 여부를 결정해야 합니다. 또한, 새로운 기술이나 치료법을 도입한 후에는 이를 간호사와 의료진이 충분히 숙지하고, 환자에게 안전하고 효과적인 방식으로 제공할 수 있도록 교육과 훈련이 필요하다고 생각합
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와 보호자에게도 안전 수칙을 교육하고, 그들의 참여를 독려하여 함께 안전한 환경을 만들어가겠습니다. 무엇보다 \'환자 안전\'을 모든 의사결정의 최우선 가치로 두고 행동하겠습니다.
46. Q: 국립마산병원의 간호사로서 전문성을 키우기 위
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다고 생각하십니까?
기업금융 분야의 리더는 먼저 금융 시장에 대한 깊은 이해와 전문성이 필요합니다. 또한 빠르게 변화하는 환경에 대응할 수 있는 유연성과 혁신성도 중요합니다. 팀원들의 역량을 최대한 끌어올릴 수 있는 코칭 능력, 다
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예상과 다른 결과가 나왔을 때 어떻게 대응하셨습니까?
A34:
“한 환자의 수면패턴이 간호기록과 다르게 보고되어 직접 인터뷰를 진행했습니다. 환자는 수면제를 복용하고 있음에도 소음과 조명으로 잠들기 어렵다고 말씀하셨고, 이를 반영해
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요한 것은 무엇인가요?
실습을 진행할 때 가장 중요한 것은 ‘환자 중심의 간호’와 ‘정확한 기록’입니다. 실습 중에는 환자에게 제공하는 간호의 질을 높이는 것이 중요하며, 환자와의 상호작용, 관찰, 그리고 그에 맞는 간호 계획 수립이
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