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리더가 되도록 최선을 다하겠습니다.
[ 입사후 포부를 기술하시오 ]
저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목
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사람이면, 누구나 보다 안정적이고, 누구나가 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. 이것 이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있다고 생각합니다. 무역학을 접하면서 반드시 무역회사에서 일을 하겠다고 생각했습니다. 현
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사람이 될 것입니다. 귀사가 원하는 인재상은 '환경의 변화에 따라 유연하게 대처할 수 있으며 책임감이 강하고 열린 마음을 가진 사람'입니다. 저는 대학생활뿐만 아니라 다양한 경험과 활동들을 통해 유연성, 책임감, 또한 세상을 보는 안목
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사람입니다.
뭐든지 주어진 상황에서 최선을 다하고 좋은 성과를 얻고자 해왔고, 그러한 인정도 받아왔다고 자부합니다.
전, 학창시절부터 주어진 상황에서 책임감있게 최선을 다하는 것이 몸에 배어온 사람입니다.
그런 저에게도 삶이 쉽
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리더로 가치를 가질 수 있었습니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
제가 다닌 초등학교는 주변에 어려운 사람들이 많은 동네가 있었습니다. 학교가 마치면 학교 내
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사람을 정말 싫어합니다. 좋아하는 사람 역시 자신의 역할에 긍정적인 마음으로 임하는 사람입니다.
여우같은 녀석
학생회, 친목회 등 다양한 조직에서 구성원으로 때론 리더로 활동하고 있습니다. 조직생활을 하다보면 다양한 사람들이 모
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리더
학생과 직장인의 차이점?
리더 or 팔로워?
인간적인 성격소개
싫어하는 사람이 있다면?
프로젝트 3일 이내 마감
저에게 할당된 시간에 비해
사회생활 (1분) √
사회생활 (1분) √
가족소개
중소기업가서 실력발휘?
존경하는 인물은
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사람이 관계된 일을 수행할 때 상대방의 이익을 해치지 않고 목적을 달성한 사례를 기술해 주십시오. (500자 이내)
과거 교육과정 경력들을 통해 습득한 전공지식, 자격사항, 경험이 우리 공단업무에 관련성이 있는지? 이러한 지식과 경험이
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평일에 일을 해줄수 있겠냐는 제의도 많이 받았고, 제가 일하던 매장 매니저님도 제게 마감업무도 맡기시는 등 저를 신뢰하셨습니다. 판매 아르바이트 뿐만 아니라 교내 시설과에서 근로장학생으로 근무하는 등 여러 아르바이트를 통해 사람
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수 있는 리더의 모습.
3. 나의 인생관 [500자 이내] - "모든 사람들에게 믿음을 주는 존재가 되자!"
4. 기타 자신의 PR [500자 이내] - 작은 실패를 통해서 오히려 집중할 수 있는 집중력을.
[※ 조폐공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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