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조직에 꼭 필요한 사람이 될수 있도록 성심성의껏 노력하겠습니다. 맡겨진 업무에 끝까지 잘해 낼 수 있는 자신감과 성실함이 제게 있다고 확신합니다. 귀사가 업계의 선구적인 회사로 발돋움하는데 제가 함께 할 수 있기를 고대합니다.
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- 등록일 2013.11.08
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- 직종구분 전문직
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평가하는지?
29
알바하면서 있었던 에피소드가 있나요?
30
실패했던 경험에 대해서 말해주세요.
직무면접
1
제약영업에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요?
2
존경하는 사람은 누구인가요?
3
왜 제약 분야에 관심을 갖게 되었나요?
4
평
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- 등록일 2022.11.02
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- 직종구분 기타
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사용법을 익히느라 며칠을 컴퓨터 앞에 매달렸습니다. 나머지 구성원들도 책임감을 가지고 개인적인 일은 뒤로 미루었습니다. 리더로서의 솔선을 통해 협력을 이끌어 내고 결국 당당히 실습점수A라는 성과를 얻은 경험이었습니다.
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- 등록일 2010.02.06
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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리더로서 갖춰야 할 덕목이 무엇이라 생각하는가?
7
살아오면서 가장 열정적으로 한 행동이 무엇인가?
8
본인에게 가장 영향을 많이 준 사람은 누구인가?
9
자기소개를 해보라
10
계획은 아무리 잘 세워도 돌발적인 변수가 생기기 마련이다. 그
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- 등록일 2012.03.30
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- 직종구분 기타
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리더.
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오
ooo, 공항, 서비스. 아름다운 삼박자
예상치 못
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- 등록일 2012.05.13
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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리더로 거듭날 것이라고 확신하고 있습니다. 충남대학교,충북대학교 수시전형 교사추천서
1. 지원자의 학업 관련 영역에 대해 \"V\"로 표기해 주시기 바랍니다.(평가하기 어려운 경우 ‘평가 불가’를 선택)-수시교사추천서- 지원자의
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- 등록일 2014.08.25
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- 직종구분 기타
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리더로서 갖춰야 할 덕목이 무엇이라 생각하는가?
7
살아오면서 가장 열정적으로 한 행동이 무엇인가?
8
본인에게 가장 영향을 많이 준 사람은 누구인가?
9
일요일에 출근하라고 하면 어떻게 하겠는가?
10
계획은 아무리 잘 세워도 돌발적인 변
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- 등록일 2012.04.05
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사람이기 보다는 하루 이틀 진화하는 제 모습을 만들 것을 미리 약속드립니다. 1. 들어가는 말 - 열정이 없으면.
2. 성장과정 - 분위기를 주도하는 리더의 모습으로.
3. 성격소개 - 된다고 생각하면 방법이 보인다.
4. 학창시절 1 - 내일
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- 등록일 2007.07.27
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리더로서 팀원들의 노력을 허사로 만들 수 없었습니다. 그래서 가두 홍보를 제안했습니다. 지하철역에서 노래하고, 이화여대 한복판에서 기타를 치다가 쫓겨나기도 했습니다. 그러나 그 결과 300명이 넘는 사람들 앞에서 무사히 공연을 마칠
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- 등록일 2012.10.08
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- 직종구분 일반사무직
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가장 먼저 듣고, 데이터를 통해 개선을 이끄는 ‘현장 중심의 리더’가 되고 싶습니다. 특히 HK연우의 품질 우수성과 납기 준수율을 시스템적으로 높일 수 있는 생산운영 전문가로 성장하고 싶습니다. 2025 HK연우 생산관리 자기소개서
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- 등록일 2025.04.13
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