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특강,대신 직업 전문학교-전자 상거래 과정)을 수료함으로서 당장 보다는 앞으로 제능력을 그 분야에서 함양 시킬 수 있는 발 판을 마련하려 하였습니다.
마케팅과 영업에 관한 전문 경영학적 지식은 다소 전공자보다 부족하지만 저의 공학
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특강, 축제, 농활 등을 추진하면서 구성원들이 조직 안에서 즐거움을 느낄 수 있도록 이끌었습니다. 군에서는 장교로서 리더십을 배양하였습니다. 병사들이 군 생활을 주도적으로 영위하도록 동기를 부여하는데 주력하였습니다.
저는 무슨
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리더십 등 다양한 교육 과정 마련
-내부 강사 양성 및 외부 전문가 초빙: 우수 직원의 노하우 공유, 전문가 특강 진행
-멘토링 프로그램 운영: 신입 직원과 경력 직원 간 1:1 멘토링 실시
-성과 보상 제도 마련: KPI 설정, 우수 사례 발굴 및 포상
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특강을 진행하였습니다. 처음에는 관심 없어 하던 학생들은 서서히 저의 말에 귀를 기울였고, 많은 질문이 오가는 활기찬 강의를 이끌어 내었습니다. 이는 상대방이 진심으로 무엇을 원하는지를 먼저 파악한 후 결과를 기대하는 습관을 갖게
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자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다>
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇점이라 생각하는지와 그 이유 * [500자이내]
<리더십 97점 / 친화력 95점>
<창의력 88점>
<문제해결능력 87점>
<적극성 99점>
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리더십을 발휘하고자 합니다. 환경 보호와 사회적 책임, 윤리경영이 기업 경쟁력의 핵심 요소로 대두되는 현시점에서, 기업이 경제적 이익과 사회적 가치를 동시에 추구할 수 있는 경영 전략을 개발하고 실행하는 데 앞장설 것입니다. 이를
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다. 또한, 학과 내 세미나와 특강에도 꾸준히 참여하여 교육자로서의 리더십과 교수 역량을 함양할 것입니다.
종합하면, 한양대학교 일반사회교육과에서의 학업과 연구는 사회과학의 통합적 이해와 혁신적 교육 방법 개발, 그리고 교육 정책
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리더십을 발휘하며, 한국어 교육의 다양한 과제를 해결하는 데 주도적인 역할을 하겠습니다. 교육자, 연구자, 정책 입안자 등 다양한 역할을 유연하게 수행하며 한국어 교육의 미래를 선도하는 인재가 되고자 합니다.
사회와 교육 현장에 긍
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특강 강사를 모신다든가, 중요한 손님을 모신다든가 하는 자리가 있으면 조교 대신 저를 불러 안내를 하게 했고, 저 또한 그런 일들을 무척 즐거워했습니다. 그런 속에서 저는 자연스럽게 비서로서의 예절, 상황파악능력, 또 상대 맞추는 용어
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특강 5가지!
1.업종과 지원 분야 를 명확히 한 다 즉 실무경험 기술
2.자기분석을 확실히
3,전공을 어필 한다. 전공이 아니라면 다른 면에서 노력했던 것들 또는 기술을 적을 것
4.기업을 철저히 분석 한다
5.실무적인 정보를 취득한다.
7.작성자
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