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문화를 확산시키는 데 주력하겠습니다.
넷째, 공공 부문과 사회적 기업에서 정책 수립과 사회 문제 해결을 위한 데이터 분석을 추진하겠습니다. 교육, 환경, 교통, 복지 등 다양한 공공 데이터 분석을 통해 정책 효과성을 평가하고, 국민 삶의
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주택 영업을 하는데 그치지 않고, 종합적인 권리 분석을 통해서 투자를 유치하고 주택 및 복합적인 상가를 개발하는 권리 분석사가 되고 싶습니다.
서강대학교 학생문화처 근무(2006년 9월-2008년 6월)
서강대학교 체육실 근무(2006년7월-2008년 6
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반으로 판단하는 방식으로 갈등을 줄였습니다.
11. 진흥기업의 경쟁력은 무엇이라고 생각하나요?
→ 기술력 기반의 토목·건축 복합 시공 경험과, 지속적으로 기술형 입찰에서 성과를 낼 수 있는 기획형 조직문화라고 생각합니다. 특히 설계역
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리더십을 발휘할 수 있었습니다. 어려운 상황이었지만 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 완수하며 팀워크의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 이 경험은 현장에서도 큰 자산이 될 것입니다.
Q9. 업무 중 실수가 발생했을 때 어떻게 대응하겠습
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문화에 민감하게 반응하는 해운업의 특성상 국제화 시대에 걸맞는 글로벌한 인재가 되겠습니다. 제 자신이 민간외교관이라는 자부심을 가지고 업무에 임하며 해운 전문지식과 글로벌 비즈니스 감각을 키우며 다른 사람들이 보지 않는 작은
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복합적인 역량입니다. 컴퓨터 공학과 경영학을 복수 전공으로 수료하였기 때문에 비즈니스 이해와 기술적 역량을 결합하여 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다. 또한, 글로벌 시장에서의 경험과 언어 능력을 활용하여 다양한 문화와 환경
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문화를 이해하고 영어와 중국어를 모국어처럼 사용할 수 있는 글로벌 인재가 되기위해 노력할 것입니다. 평소 어학 학습은 기본으로 해외 프로젝트에 적극적으로 참여하여 현지에서 직접 경험하며 문화와 언어를 익힐 것입니다. 두 번째로
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복합단지 외에도 개발 가능성이 무궁무진 하다고 생각합니다. 저는 롯데건설의 영업인으로 베트남에서 협상을 통해 반드시 성과를 내겠습니다. 사람들을 만나며 원하는 바를 반드시 이뤄내 왔던 제 협상력으로 롯데건설의 발전에 온 힘을 다
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리더십을 갖춘 인재로 성장하겠습니다.
결국 제가 바라는 것은 ‘사람이 안전해야 일이 완성된다’는 철학을 현장에서 실천하며, 쌍용건설의 품질과 신뢰를 안전으로 뒷받침하는 인재가 되는 것입니다. 1. 쌍용건설에 지원한 업무 분야와
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문화 확산에도 기여할 자신이 있습니다. 문제 발생 시 신속한 대처 능력도 강점입니다.
Q4. 산업안전 업무 중 어려웠던 경험과 극복 방법을 말씀해 주세요.
인턴십 중 현장 점검 시 예상치 못한 복합 위험 요소를 발견하여 초기에는 대응이 어
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