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리더십과 경영 역량을 갖춘 연구개발 전문가로 성장하여, 국내외 연구소나 대기업 연구개발 부서에서 핵심적인 역할을 수행하는 것이 목표입니다. 독자적인 연구 주제를 개발하여 SCI급 국제 학술지에 꾸준히 연구 결과를 발표하고, 특허 출
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리더십을 중요시 여깁니다. 연구개발팀 내에서 효율적인 협업과 각 팀원의 전문성을 최대한 발휘할 수 있도록 조정자 역할을 맡아왔습니다. 협력적인 팀 환경에서 문제 해결 방안을 도출하고, 동료들과의 원활한 소통을 통해 최적의 결과를
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및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체 활동, 인턴/아르바이트 등 사회 경험. 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외 경험, 국내/외 봉사 활동 등) (최대 400자 입력가능)
5.자기소개서 (*자유로운 형식으로 기술) (최대 1,500자 입력가능)
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개발 팀 내에서 리더십을 발휘하는 인재가 되고자 합니다. 지속적인 학습과 도전을 통해 글로벌 시장에서도 인정받는 코웨이의 핵심 인재로 자리매김하는 것이 목표입니다.
Q8. 좋은 S/W 설계자가 되기 위해 갖추어야 할 태도나 역량은 무엇이
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학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
대학 재학 중 ‘학생 멘토링 프로그램’ 기획 및 운영을 맡은 경험이 가장 도전적이고 의미 있
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트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
가장 도전적이고 의미 있었던 경험은 대학에서 진행한 ‘스마트 팩토리 운
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3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등)
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리더십을 발휘하여 팀을 이끌고, 원활한 소통과 협업을 통해 높은 성과를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. 이를 위해 리더십과 관리 능력을 개발하고, 팀원들과의 신뢰 관계를 구축하여 긍정적인 근무 환경을 조성하는 데 힘쓸 것입니다.
넷
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리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외 경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
전문성 향상을 위하여 전기CAD를 학습하고 전기계측실험을 했습니다. 이를 통해서 전기산업에 응용할 수 있었고 전기설비에 대해 알 수 있었습니다. 그
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리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)지원동기
지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
장/단점
본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어
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