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사회복지조직에서의 리더십에 관한 실증적 연구』, 2009,
하소연, 『사회복지조직의 리더십 연구경향 분석』, 2012. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 리더십의 의의
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
Ⅲ. 적합한 리더십 유형
Ⅳ. 참고문헌
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사회복지실천기술론 (김혜란 등 지음, 나남, 2006)
사회복지실천기술론 (사회복지교육연구센터 지음, 나눔의집, 2015) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인지행동모델의 기본개념
1) 인지행동모델의 등장 배경
2) 인지행동모델의 이론적 기반
3)
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상황들을 확인하라.
⑦ 아주 명백한 용어로 바람직한 행동을 명시하라.
5) 맥그레거(McGegor)의 X이론과 Y이론
X이론과 Y이론이란 용어는 고전이론과 인간관계이론을 상호 비교함에 있어 용어의 다양성과 혼란을 피하기 위해 사용한 것으로서 X
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사회복지전문직의 충분한 역할이 필요함을 잊지 않아야 할 것이다.
4. 참고문헌
(1) 사회복지, 행정학사전, 이종수 교수, 2009.01.15.
(2) 사회복지실천론 강의안 자료, 카운피아 평생교육원 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 사례관리
(2) 인지행동모델
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복지관 지역조직화 기능 재정립 및 실천모델 개발: 지역사회기반참여연구 접근」. 사회과학연구, 26.3, (2019), 161-188. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인지행동 모델 개요
2. 정신분석 모델 개요
3. 해결중심 모델 개요
4. 인지행동 모델 적용
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사회복지실천론, 공동체, 2014
박지상, 사회복지실천기술론, 학지사, 2016
엄명용 외, 사회복지 실천기술의 이해, 학지사, 2015
오봉욱, 동문사, 사회복지실천기술론, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행동주의 모델
1) 개념과 특징
2) 유용성과 한
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사회복지실천기술론』, 양서원, 2017. Ⅰ. 서론 : 사회복지실천기술의 의의와 실천모델
Ⅱ. 사회복지실천기술론 내 실천모델의 소개
1. 심리사회모델
2. 인지행동모델
3. 위기개입모델
Ⅲ. 실천모델의 비교 및 분석
Ⅳ. 결론 및 느낀 점
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행동을 중요시한다. 또한 민주적인 리더십과 원활한 의사소통을 강조하고, Y이론에 입각하여 적극적이고, 참여적이며, 창의적인 인간관을 추구한다. 따라서 사회복지 조직에서 많이 적용되는 이론적 모형이라고 할 수 있다.
(4) 상황이론
상황
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사회복지조직 내부의 특성을 잘 반영하고 상황과 환경의 중요성을 강조한다는 점이고, 둘째, 기존의 조직이론이 환경과의 관계를 도외시한 반면 상황이론은 환경적 변수의 중요성을 강조한다는 측면에서 사회복지조직에 적용가능성을 더욱
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사회복지의 개인 대상 실천방법 중 인지행동치료에 대해 그 개념과 이론적 배경, 주요 기법과 실천 과정, 현장에서의 적용 사례, 그리고 사회복지적 유용성과 효과성을 중심으로 살펴보았다. 인지행동치료는 과학적 근거에 기반한 실증적 효
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