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보라.
논의를 요약하고 합의여부를 확인하라. 리더-성원 교환이론 L M X
LMX란?
초기 L M X 이론
L M X 이론의 확장
* 수정이론(Graen & Uhl-Bien, 1995)
#. 초기 연구
L M X 이론과 연구의 평가
2단계 귀인 모형
모형에 대한 연구
귀인과 L M X
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① 강자형 리더- 강자형 리더는 1940년대 미국을 중심으로 등장한 리더십이론으로서 특성이론 또는 위인이론에 바탕을 두고 있다. 이 이론을 신봉하는 사람들은 리더는 모든 것을 알고 있다는 관점에서 접근하고 있다. 이 이론은 쉽게 말하면
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리더십이론은 시대에 따라 전개.
각각의 리더십이론이 각 시대의 상황에 정확히 들어맞지 않는 경우가 생기기 때문
카리스마는 원래 기독교 용어로 “성령의 특별한 은총”을 뜻하는 그리스어인 카리스마(karisma)에서 유래
막스 베버(Max Webe
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리더쉽을 발휘할 것을 권고할 수 있다.
Ⅲ.결론
지금까지 지도성 이론에 대하여 알아보았다. LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory), 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory), 리더쉽 귀인 이론(Attribution theory of leadership), 거래적-변혁적 리더쉽 이론(Transactional-T
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리더십의 정의는 매우 다양합니다. 저희는 그 중에서 다양한 의견을 종합한 국내 연구자의 정의를 소개하고자 합니다. 최성재, 남기민의 저서 ‘리더십이론의 실재’에 따르면 “조직의 목표 달성에 있어 구성원들이 조직과 관련된 행동에
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(Vision, 목적)을 통하여 극복하고자 하는 과정적 통합적 리더십에 대해서도 살펴보았다.
아울러, 평생교육 차원에서 리더십 교육을 위해서는 지속적인 리더십 교육과정의 개발과 리더십 학교(Leadership School)의 활성화가 요구 될 것이다.
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리더십 개념을 정리할 수 있는, 즉 새로운 사고와 역할을 감당할 수 있는 새로운 모델의 리더십이 필요하다.
참고문헌
조직행위론 한국방송통신대학교 출판문화원 서론
본론
1, 전통적인 리더십의 개념
2, 특성이론과 상황이론의 한계
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숙한 이론의 정교함이 요구된다고 하겠다.
(3)상황적 의사결정
환경의 변수와 외부의 급격한 변화에 대처하기 위한 상황 때에 따른 적합적인 의사결정을 하는 것을 말한다. 개인 의사결정은 단순히 직감이나 독단적인 결정이 가능 하나, 집단
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(미국)=이상은 기자 selee@hankyung.com
워싱턴=이상일 특파원 1. 변혁적 리더십 - 미셸 리
2. 변혁적 리더십의 개념
3. 신데렐라 ‘미셸 리’의 기사를 보면서
4. 미셸 리의 변혁적 리더십
5. 인재가 미래다 (글로벌 인재포럼 2008)
참고자료
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이론과 지식을 창출하고, 축적된 이론지식을 기반으로 연역법(deductive method)에 의하여 조직의 문제 해결을 모색하고 이론지식의 타당성도 분석하는 연구방법이다.
그러나 연구자 자신의 생각과 필요에 따라 제한된 사례(특정 정보나 기록)에
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